造假为由,作出不利于我的判决。我上诉到法院,承认因学历造假合同无效,以追索劳务报酬的理由继续追索拖欠的工资差额,后一审法院支持了我的全部主张。单位不服,向一 打电话给我说要改判。并通过一审法官各种吓唬我,逼我从一审时认定的企业要支付我10多万元到2.5万元,要我和企业和解,难道我填写了一个不实的学历 ...
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光亮影响自己及邻居晚上休息为由找甲方要求更换红外摄像头。双方协商不统一,乙方不同意支付甲方调换费用及其余费用,也不同意甲方用把前门两个白光摄像头拆下来调换。 描述事实的通话录音。 请律师帮助作为一名刚刚起步做生意的小伙子,要怎么样才能拿回属于我的劳动报酬以及要怎么做才能让双方和谐愉快的解决问题?谢谢。...
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我公司5月份招了一个员工,当时说的是试用期两个月,并跟公司签的有协议,内容为:若试用期离职或合同不到期离职,或者试用不合格被辞退的,公司按照基本工资计算薪资(900元)。 现在她离职了,公司能按照900元底薪发放工资吗?...
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我在一家通信工程公司上班,由于今年5月份跟公司一位管理人员产生矛盾后离岗,3天后上交书面报告,5.8日至5.28日,期间一直未答复批与不批,遂一直在家待业,5.28日公司老总打电话又叫回去上班,然后自5.29至今一直在岗,但是发6月份的工资的时候(压一个月,5月份工资扣除不计),公司以5月份旷工不 ...
//www.110.com/ask/question-1779572.html-
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我在一家通信工程公司上班,由于今年5月份跟公司一位管理人员产生矛盾后离岗,3天后上交书面报告,5.8日至5.28日,期间一直未答复批与不批,遂一直在家待业,5.28日公司老总打电话又叫回去上班,然后自5.29至今一直在岗,但是发6月份的工资的时候(压一个月,5月份工资扣除不计),公司以5月份旷工不 ...
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公司为了偷逃税款与员工签订的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符,并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资,在公司无故辞退员工, 已经被公司辞退的员工未接公司电话。2、员工离开公司若干天后,由于公司内部问题导致客户退款,在20%的提成不给的情况下,并且公司还要求员工必须拿出客户 ...
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在浙江东阳干电力线路活的,从老家带来30多个人到东阳来帮一个老板做事,当时工资问题是我和老板谈的,因为我和老板比较熟,但是我们没有和老板签订就业合同的,从 工具车加油的钱。现在我们事情帮他做完了,但是老板以电力局未结账给他为由,拒绝支付我们劳动报酬,请问我们该如何把我们几十个人的工资要过来???谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1322275.html-
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在浙江东阳干电力线路活的,从老家带来30多个人到东阳来帮一个老板做事,当时工资问题是我和老板谈的,因为我和老板比较熟,但是我们没有和老板签订就业合同的,从 工具车加油的钱。现在我们事情帮他做完了,但是老板以电力局未结账给他为由,拒绝支付我们劳动报酬,请问我们该如何把我们几十个人的工资要过来???谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1322258.html-
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以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资,其工资结构为:基本工资+补贴+提成—扣款,其中基本工资前三个月 一)乙方的权力 1、乙方有权取得相应的劳动报酬,并享受甲方提供的各种奖励。 2、乙方有权对甲方加盟店的问题提出建议和意见。 (二)乙方的义务 1 ...
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、复审、校对等工作都做。 合同第九条规定:甲方每月7日前以货币形式支付乙方工资,月工资按“基本工资+岗位工资+绩效工资”执行。基本工资为1000元,岗位工资为2800 12月22日的报酬为10649.9元,实际已发工资11500元,故欠公司850.0元。我想咨询一下,这样做是不是违反了劳动合同中的相关 ...
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