这个月中旬跟领导吵架，发生口角，我说要重新考虑我是否适合干这份工作，未说辞职 他说你干到月底别干了，我说好。由于白天是气头上，所以当天晚上微信发消息跟他确认是否到月底可以走人，他一直没有回复中间也没谈过这个问题。前两天他突然新招来一个员工让我做工作交接，也并未跟我明确谈话。这种情况如果公司让我干到 ...
//www.110.com/ask/question-15919117.html-了解详情
群拉人，拉了差不多240个左右，其他员工都是要么没建，要么邀请了几十人这样，我本来找朋友亲戚的再帮帮忙，拉满300个是没问题，但是因为不想因为那200块钱去 给我。。。要求我等公司发钱了一定要给他这个钱，3月24号我明确和店长说了辞职，他也同意了。现在4月13号又突然让我把群主转让给他，说是公司让他把 ...
//www.110.com/ask/question-15111036.html-了解详情
愿意遵守甲方乙方制定各项规章制定，包括《员工手册》中列明的各项规定和要求。合同履行过程中甲方依据国家有关规定可制定新规章制度，也可进行修改，以公司 公司所制定的各项规章制度作为合同附件 离职未提前30天但按要求交接并取得甲方同意 问题：工作期间，公司制定修改未给过正式的通知文件，均以公司默认形式执行。 ...
//www.110.com/ask/question-14423414.html-了解详情
怎么样,产品存在问题,总有客户找我说不好使公司也不管,出于个人诚信我都自己拿钱赔给了客户,有转账记录,我于2016年9月29号提出辞职,正常10. 10月29日经理却不批准我离职,说总部来人说沈阳业绩不好,让业绩不够的员工30号去公司无偿加班!!!!!!我说29号应该可以正常离职了,30号我家也有事, ...
//www.110.com/ask/question-9545416.html-了解详情
和中介方对对接，对方公司流动性大，之前租房给我们的工作人员已辞职，而当时因着急租房，所以在检查房屋没有大的问题后立马交了押金和租金，日后发现厕所灯和排气扇是坏的 人来修，也是因为真的没什么用，因此这件事就淡忘了，但昨日退房时，新一任的员工因之前对接人不是她为由说是我们弄坏的。 2、房屋入住时的墙体本就 ...
//www.110.com/ask/question-6703831.html-了解详情
和中介方对对接，对方公司流动性大，之前租房给我们的工作人员已辞职，而当时因着急租房，所以在检查房屋没有大的问题后立马交了押金和租金，日后发现厕所灯和排气扇是坏的 人来修，也是因为真的没什么用，因此这件事就淡忘了，但昨日退房时，新一任的员工因之前对接人不是她为由说是我们弄坏的。 2、房屋入住时的墙体本就 ...
//www.110.com/ask/question-6703630.html-了解详情
个月了，我们老板和人事部经理已经和我谈了好几次要我主动辞职，我没有同意，还要找各种理由扣我工资，现在有新招了一个采购，可能是要把我调离现在的岗位吧！蔡 保护自己的权益。我们公司员工保险都是按照百分之五十交的，国家规定的节假日放假都是要扣工资的，请问这都是和法的吗？如果公司开除我关于赔偿问题改怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-6508624.html-了解详情
已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工。三天后辞退不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗？先去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-4181629.html-了解详情
已撤除。我是原技术管理领班。公司没有和我协商过工资和职务的任何问题。 现在发公告强制调岗去其他部门做生产员工。不去就算旷工来打卡也是旷工。三天后辞退不赔偿。也没有来协商过我提出多少赔偿后辞职。就是想让我自己走人。如果三天后我没有去新岗位后被辞退不赔偿。去劳动仲裁可以得到赔偿吗？先去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-4176273.html-了解详情
这三个职位，我们没有签过劳动合同，刚开始时，只是一个同事辞职，（因为老板跟他面试时说过，进来公司的员工都有法定的产假或陪产假，结果我同事老婆月初生小孩， 我们大伙商量好去公司找他要工资，如果不给就申请劳动仲裁来解决这件事，可现在问题是那个文员同事修改了考勤表，她说不知道去申请劳动仲裁会怎样，还能不能拿 ...
//www.110.com/ask/question-4088887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务