路费 一、长途跟单送货;第一个月试用期工资:6000元/月,第二个月转正8000元/月+奖金+满勤+补助（月综合工资9000左右）。每次出差3-6天左右,返回 。每辆车由2名司机和2名运货员负责。(送货员不需要装卸货物,无工作经验者,有老员工带)联系人电话：13611269645. 不知道是真的假的。 ...
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进厂经过3个月的试用期后正式任命副经理一职，有公司委托书一份，试用期工资2600元，转正后3000元加销售提成。公司现已经拖欠6个月工作没有发，工资发放模式是银行转账，公司规定每个月可休假3天，考勤是打卡，至今没有签订劳动合同，无三金。在工作9个月后公司无故辞退了我，我要了份辞退通知书，公司给 ...
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试用期2个月； 2. 工作岗位是商务，基本工资写着按安徽省宣城市最低工资待遇，加班工资上勾选的是无这一栏； 3. 只说购买社会保险，没写是哪几种； 4. 经历面试跟我说的口头协定也没写上去，因为这份工作量不是很多，当时谈着转正后可能会兼职其他岗位，薪资待遇可以再商量，诸如此类的协定也没作为附加条款写进 ...
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您好，我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班，试用期2个月，工资2000。转正后工资2500，8小时双休，提供食宿，基本无加班，加班较多另算，但未具体说明如何计算。现在上班1周，未签订劳动合同，未购买保险，未 ...
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您好，我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班，试用期2个月，工资2000。转正后工资2500，8小时双休，提供食宿，基本无加班，加班较多另算，但未具体说明如何计算。现在上班1周，未签订劳动合同，未购买保险，未 ...
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您好，我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班，试用期2个月，工资2000。转正后工资2500，8小时双休，提供食宿，基本无加班，加班较多另算，但未具体说明如何计算。现在上班1周，未签订劳动合同，未购买保险，未 ...
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您好，我于2014年2月28日号到上海某公司面试文员。口头协议3月3日开始上班，试用期2个月，工资2000。转正后工资2500，8小时双休，提供食宿，基本无加班，加班较多另算，但未具体说明如何计算。现在上班1周，未签订劳动合同，未购买保险，未 ...
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），工作3个月提出申请转正，内部系统批复通过，但是没有签订正式合同（询问行政人员说试用期合同和正式合同一致，有聊天记录证据），合同书工资为1550，而实际税前 6号发邮件通知13号办理手续）；该员工在工作期间表现良好，考核正常，无违反公司相关规定。 1、请问下公司不提前30天提前违法解除合同，可以获得 ...
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工作，期间没有签订合同，也没交社保，当时约定的试用期3个月，但是至今未转正，快四个月自己提出后，又以别的原因说是延长一个月，不接受辞职，2 该单位是民办非企业，以此为由，之前周末加班也无加班费不调休，如今准备仲裁，但是不知道该怎么确认我是他们的员工，手上有的是工资条，电子版考勤记录但是没有公章，不知道 ...
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规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法？ 5.公司压半个月工资，没有事先通知我也没有留收据之类的凭证。 6.请假扣全薪，加班只能调休，无年假、任何提成、奖金、津贴等福利。 我现在还在试用期，不知道该怎么投诉 ...
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