你好，我是一名应届毕业生，我的第一份工作一定要钱就业协议吗，可以直接签订劳动合同吗，还有，就业协议和劳动合同有什么区别？谢谢...
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协议，约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到，并签订了正式的劳动合同，约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善，挺 但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳，但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候， ...
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年9月2日入职，9月29日公司与我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了： 乙方提前三十日（试用期）提前三日以 本合同的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？ 因为我是应届毕业生懂的也不多，希望能给些建议，谢谢...
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年9月2日入职，9月29日公司与我签订了劳动合同，现在还在试用期内，但因为个人原因想要离职，只是合同里解除合同那一条里增加了： 乙方提前三十日（试用期）提前三日以 的除外。 我是不是提前三日通知公司也没用？必须要等到我和老板约定的那个时间才行？ 因为我是应届毕业生懂的也不多，希望大家能给我些建议，谢谢...
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律师，你好。我找了一份工作，在去培训前签劳动合同时老板说合同期限为正式上岗时间，等正式上岗时在填写，还说预计十月一日就可以正式上班，这期间 。我想问这个情况我们应该怎么办，这样没有工资的无限期等待对我们没有任何存款的毕业生来说压力太大了。还有这个合同上有写上不够一年班的话要付一万元的违约金，就像我们并 ...
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现在我是一名大四应届毕业生，今年6月份正式毕业，在今年3月21日加入某公司进行实习，面试时公司答应每月按入职员工薪资发放，即1850元一月，大概在4月上旬公司与我签订劳动合同，具体实则不是记得清楚。当我跟常务经理表达离职想法，她和我说现在离开，只能给你每天20元 ...
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注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好， 目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同，再提出辞职，这时候我是否需要赔付违约金之类的？如果我签了合同我又受到 ...
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我是一名应届硕士毕业生，再过三四天才能拿到毕业证，但是想跟单位这边今天就签订劳动合同，单位提议可用本科的相关毕业证学位证，但是我想以研究生的身份与单位签，能否用就业推荐表、在线证明这些替代呢？...
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我是一名大四毕业生，和某培训学校签订了培训合同，但是没有签订正式的劳动合同以及三方协定。培训时间为20天，经过了6天的培训，我对该培训学校 能认同，想中途退出培训（培训内容为基本的教学技能），对方要求支付违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是，培训结束通过考核，该培训部推荐考核通过者去分校工作，若 ...
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律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才 这个竞聘的过程，算不算就是转正了呢？ 2、如果我在2010年8月前辞职，按合同当时规定有违约金。如果按实际来算，试用期未到，那么是否就不用交违约金了呢？但是按 ...
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