也有过吵闹，但自认为感情一直很好，直到近两年发现丈夫借故出差经常不回家，甚至偶尔在本地也说陪客户不住家里。即使回家但无缘无故找茬发火，或者自己玩游戏。很难沟通更少交流。我虽然起疑心但鉴于自身性格和职业习惯并没有捅破此事，多次委婉暗示警告，并更加关心体贴，希望 ...
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。发生不愉快的争吵后我与老公被公司保安下令赶出公司，期间我们多次想再次沟通，直至下午9点才与下午的负责人重新建立联系，告知我们周六开始考勤记录已划归总部， 病假也会扣分扣工资（当日工资已扣，另行扣绩效工资）；工作时和同事的交流态度也算评分标准，并没有可以衡量的标准；每月绩效考核的结果无需告知被考核人， ...
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因家庭存在暴力倾向，平常恶语交加，无法沟通和交流。现双方考虑要离婚，目前状况为，双方共育一女孩，已经10岁，平常起居生活及学习指导一直由母亲伴随，生活费几乎是母亲全部支付，此外双方于婚后购买一处房产，当时所有资金大多数 ...
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及“小舌”方有正面冲突，且多年邻里关系有点情面在，便过去与常住的”小舌“方进行沟通，指明按司法程序走需要一个过程，判决如何也是依法院的。2014年大年初二清晨， 吴某江下楼，看到两者，主动递上香烟，三人再次谈起此事，短暂的交流后便出外办事，怎料这样的和谐场景，在第二天早晨——2014年大年初三，被吴某 ...
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理由拒绝，现在拒绝支付我三个月的工资，理由说我做的图用不上，但是我有我们交流的短信和微信能证明我和他有劳动关系，以及我们工作用的一些文件。短信内容 11月1日起给你计算薪金，若你在银川的话，可通过远程或有时间我上银川何你沟通设计事项。）这是他发的。这些证据起诉或去劳动保障部门可以申请仲裁吗？以及胜的 ...
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记录，但是每天的工作任务布置都是通过邮件来传达的，包括每周的工作周报也都是电子邮件发送的，请问这些邮件能做为在职的证明吗？ 此外，每天的工作沟通和工作资料的传送都是通过QQ交流的，这些QQ对话和文件传送记录也截图保存了，请问这些QQ截图也能做为在职证明吗？ ...
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记录，但是每天的工作任务布置都是通过邮件来传达的，包括每周的工作周报也都是电子邮件发送的，请问这些邮件能做为在职的证明吗？ 此外，每天的工作沟通和工作资料的传送都是通过QQ交流的，这些QQ对话和文件传送记录也截图保存了，请问这些QQ截图也能做为在职证明吗？ ...
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津贴、补贴。而我部门已在11月底超额完成全年任务。 我依据单位制度再次与行政负责人沟通，行政负责人推脱年终奖是算至11月底，12月份是绩效考核奖，12月份我不 与推脱，让我和许多新老员工很是心寒。我无法按他不断变化的逻辑正常交流。财务后来电话告知，仅超额奖金可以拿到，共计1300余元。没有全年奖，何来 ...
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最近我想加盟铭德网络科技（武汉）有限公司，是在网络上沟通和交流的，本公司经理向我提供了公司资料和相关证件，以及合同，以及后期如何经营等等相关事宜，对此本人也有所兴趣，但毕竟是通过互联网获取的这些信息，在此，我想通过律师帮我识别一下这家公司的真相，谢谢！...
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2、夫妻双方有了解对方工作生活和心理状况的权利，有了解对方收入和花销情况的权利，双方应主动交流沟通，任何一方不得故意隐瞒和欺骗。 3、夫妻双方有提出无理由离婚的权利，任何一方提出离婚，对方不得以任何理由拖延。同时过错方应赔偿对方精神损失费用人民币200000.00元(大写 ...
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