我己按规定提前1个月提交辞职申请，今天去公司办离职手续，公司要求在离职证明上，写己找到新工作，并签名。事实上我并没有工作，但我不按他说的写就不帮我出离职证明，公司这样的行为我该去哪里投诉...
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交给了另外两个人，另外两个人也说给他们即可，当时双方均为确认发票是否在里面。我离职时，该付款流程还没有走完，我把这个流程从系统上转给了我的同事，我发 同事和主管并未向我确认发票在哪里。第二天我正常离职，主管确认了我所有的对接手续均已完成。我正常从公司拿到证明离开。现在发票丢失，主管让我跟他各付一半责任 ...
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书面说明，也没有提前通知，当天就被告知劝退。 我于5.17日入职 7.20被辞退，已签署劳动合同，实习期两个月 但并未转正。 已经签了离职证明，离职原因 （此时未转正）那么这三天的薪资怎么计算。 4.如果公司以我在试用期不符合录用条件将我辞退这种怎么办，但是我的离职证明写的不是不符合要求。 5.如果 ...
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在公司提出离职，领导同意了，并且工作交接也全部交接了，现在公司不给开离职证明，领导不给签字了，说来公司不满三个月，马上就要去腾讯入职了，但是没有离职证明就不能入职，给劳动局投诉也需要一个礼拜的时间，求各位法律专家给点意见...
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公司拖欠工资，员工被迫离职，离职证明协商的日期支付工资，后公司没有履行，之后员工向法院申请，要求公司支付工资和赔偿金，一审已经判决，只支持工资，双方有15天的 ，一会说承认支付工资但要到3月后才支付，一会又说他们要上诉，税公司早就停工了，不支付工资。法院建议员工选择协调，到3月后支付，不支付就强制 ...
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，所以只有+1代通。所以除了11号中午办完交接以外，其他方面我们并没有达成共识。当然，也没有落实到纸质约定上。 9月8日当晚，我提出了我的诉求： 一、按照以上的工资算法(3.16或2.16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题 ...
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在离职协议里约定支付经济补偿金，一个月的的代通知金，当月工资，和年假折现工资，约定于月底支付，但是我没有收到全部协议中约定的款项（发少），和协议中约定 10天。所以当时发邮件证明已批10天.另外10天我已做最坏打算，要不回来就放弃。请问已批准的10天是否可以要回来。公司有些款款是在离职协议中不能补充的 ...
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突然要求签竞业协议，之前没有签过任何东西，只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的，但是说法很笼统。 请问如果拒签的话，能否拿到离职证明，或者法律上是否支持公司不给离职证明？补充一下劳动合同上的条款： 乙方如属于甲方高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密 ...
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上班报道，6月1日入职后一直没有签订劳动合同，直至2016年8月份离职，公司给我的离职证明明确写有任职于杭州公司职位，年限，并且有杭州公司盖章 杭州的，请问在法律上是盖有公章的离职证明更有效还是没有盖章签字的香港offer更有效？另外，在香港提供offer不盖章签名具备法律效应吗？在香港可以不签订劳动 ...
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我从去年七月份就离职了再没有就业。为了申请生育津贴需要办理失业证明。带了离职证明去现在居住地所在的街道办去开具失业证明，工作人员根据我的身份证查询到给我缴纳社保的是一家叫深圳易才人力资源的公司，但是我的离职证明上面是另外一家公司，工作人员说不匹配所以不给开具失业证明。我打电话去问过原来同事，说是缴纳 ...
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