继续服务两年以上，时间不满的要退学费。我于2012年7月学习结束，所以没达到继续服务两年，公司就要用工资抵扣学费，还要我倒补钱。 2.公司签订的劳动 咨询的是： 1.第一条用我的工资抵扣培训费还要补钱是否合理？公司手上没有当时签订的培训协议。 2.我是否可以按照合同拿到赔偿，如果公司说不做限制，可以去 ...
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您好,我想咨询一下.我朋友毕业后,跟公司签订了一个3个月的培训协议,上面注明签订后,必须要为公司服务3年,不然的话就要个人赔付公司10000元.但事实上, 培训了2个月左右,没有签使用期协议,也没有签劳动合同.她想离职,但是公司扣着她的就业证不放,要她赔公司至少5000元.对于这一情况,我想咨询一下, ...
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，扣除已支付的款项，全额在三个月日内支付。 10 负责组织乙方进行出国前的培训，体验，公证和输送。 第二条：乙方责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作 ，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚或同居，不准 ...
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一份培训协议，承诺接受分校出资的价值15800元的培训后要为他服务三年，如果3年内中途辞职要赔偿他的培训费，按实际工作的月数递减，，但当时合同上写着 分校直接没有办学资质，我想问一下与没有办学资质的学校签订协议是否生效，如果合同生效，他要求我赔付培训费时，我是否该向他先索要17个月的保险费用？如何处理 ...
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08年7月我和单位签订了劳动合同，当时也签了培训协议，但是协议上没有服务年限，只说甲乙双方已经签订劳动合同等，单位说这是默认劳动合同年限，但是单位没给正规机构培训，却规定了3.6万的培训费，单位在09年又重新签了份合同里面没提培训协议的也从09年才开始交保险 ...
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客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重困难，需裁减人员才能维护 条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研 ...
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我在一个职业中专上课任教2年，没有签正式的劳动合同；中途学校组织了一次培训，签订了一个《教师培训协议》，培训了6天，用了1200元，协议中有一条是：接受本次培训必须为学校服务5年，中途离职需要交违约金3000-5000元。但是在我办离职手续的时候，校方并没有提及那个协议 ...
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的受害者，都是同一时期报名北京学智网教育科技有限公司的2020年健康管理师培训及附加服务课程，有的甚至没有报上参加考试，之后就与学智网的老师沟通不畅，短信不 总共要交多少次费用，回复说这是就业前的最后一次费用，问如何保证，说签订合同协议，问开始交的费用包括了就业服务费和证书挂靠费，也是签了合同的，现在 ...
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或以其他方式告知乙方。 5-2 乙方的义务 5-2-1 乙方应加强员工的素质培训及管理，努力提高销售业绩。 5-2-2 乙方应及时在当地办理相关营业手续， 在任何时间向任何第三方透露甲方的：经营模式、产品信息、服务流程、工艺技术、品牌标识及本协议所述条款，不得用于向第三方宣传，不得许可他人使用，不得 ...
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年7月到现在这个公司上班的，09年9月的时候有个上岗培训，培训完了之后签订了一份《上岗协议》，里面有这么几条内容： 四、乙方同甲方签订就业协议 ， ，乙方三年内要求调动、辞职或解除劳动合同的，乙方须向甲方支付培养费3万元（根据服务年限逐年平均递减）。 还有一条附加的：若乙方在10月1日前不能提供毕业证 ...
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