跟我解除劳动关系，但只是口头形式通知，并无书面形式，能否要求经济补偿？此前已经签订劳动合同，只是工资一项未注明工资数额，但offer上有。因为我在此公司差几 来证明是公司主动跟我解除劳动关系的，还有，这在法律上是否有举证责任倒置的规定，由用人单位来举证不是他们主动跟我解除劳动关系的，否则就承担不利后果 ...
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我是一名内退人员。后又到一民企上班。但今年以来，公司未与我签订劳动合同。新的劳动合同法规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”。象我这种情况，能否要求公司给予支付两倍工资。...
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我是2007年6月进厂。在单位工作已有2年多了，单位未与我签订合同，没办保险。我该怎么办？劳动部门说补交保险和合同！我是超过两年了！第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资！我满两年了该怎么办？...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 昨天收到劳动仲裁庭的资料，是我妈店里上班的工人告的。理由是：08年2月到7月我妈没有和他签订书面的劳动合同，他要求追偿每月的双倍工资！！他月薪2400，每月都发的，现在他要求追偿 ...
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：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 我想咨询一下：如果超过了一年呢,可不可以要求支付双倍工资？例如：劳动者在单位上了8年班，中间签订过2次为期1年的合同，现单位因上级要求清退为由提出解聘，算不算在此范畴？ 如果属于 ...
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我于去年7月中荀进入现在这个公司中，但公司1直未和我签订劳动合同，而且当时承诺的东西未兑现，于今年2月21号提交了书面辞职报告，至此期间有人来交接过但快交接好时被 交接她以各种理由刁难，不签字，我想问1下我这种情况要提前1个月提出辞职吗？我当时写辞职书时说因为私人原因，我还可以找用人单位支付双倍赔偿吗...
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我是2011年8月底与用人单位签订三年的劳动合同，我于2013年10月8日书面提出辞职，单位在十月份正常给我开工资。如果我11月7日正常离职，单位有权利收取我任何违约金吗？...
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从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了，我想请问一下，我听说“用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ？由于我当时的身份比较特殊，是一名没毕业的大四学生，我现在能否按照《劳动合同法》的规定向公司追讨双倍工资呢？如果可以，我又应该到什么地方申请 ...
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您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该按照什么标准予以发放？我们工作期间只有2009，2010与用人单位签订了劳动合同，之后的7年半的时间里，政府有关职能部门未与我们签订过书面合同！请问我们可以主张哪些权益？...
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您好，我想咨询关于公益性岗位的工资问题，公益性岗位的工资应该按照什么标准予以发放？我们工作期间只有2009，2010与用人单位签订了劳动合同，之后的7年半的时间里，政府有关职能部门未与我们签订过书面合同！请问我们可以主张哪些权益？...
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