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本人17岁,已以兼职工作三天 每天4小时。经理要求明日开始延长工时,要求我工作六小时,在我询问过后她表明是长期兼职,时长与外面临时兼职不同。本人健康证正在办理,她通知我于明日携带身份证,无健康证状态签订劳务合同。我想请问我国法律是否有“长期兼职”这一概念,而这个用人单位行为是否合理?...
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我女儿在去年打工有一个多月工资没有给,要了好几次也不给,还说些不好听的话,她是去年年底不干,找了熟人去问问光说给,没有说什么时候给,她也没有与用人单位签订劳动合同。这样问题怎么办?...
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您好,我有一个劳动纠纷方面问题想咨询一下,情况是这样: 我今年23周岁,于今年3月6日进入现在公司上班,当时只是在一张等级信息表上签了字,并未签订具体劳动合同。当时约定每月工资为2500,但后来老板在我不知道情况下,私自加了一句“试用期3个月,试用期工资为2000”。 ...
//www.110.com/ask/question-4526665.html-了解详情
我们用人单位签订合同,属于计件工作,上月工资是3000元每天早9-晚5上班,午休一小时,周六日没有休息,每个月只允许两个公休,然后社保满半年才会给交,请问公司违法了么,可以获得赔偿么?大概能获得多少呢,工作了4个整月了法定假日也都不休息,...
//www.110.com/ask/question-3400574.html-了解详情
我是一名公安局派出所临时工,工作已有八年多,我现在情况是每月800元工资,没有给我交任何保险,也从来没有跟我签订劳动合同。我想请问用人单位这样是否合理,还有公安局能无理由清退我吗...
//www.110.com/ask/question-3273710.html-了解详情
我与用人单位签订合同,我是当天辞职,,老板以工资威胁我,声称不发我工资,,我想请问他们行为属于什么,我该如何处理。...
//www.110.com/ask/question-2319015.html-了解详情
招聘文件上写是包含保险1500元,合同签订工资也是1500元。然后用人单位领导理解就是所有保险都是员工个人承担。扣除保险发给员工只有800多元,请问这样是违反劳动法么。招聘文件工资1500(包含保险)从法律上应该如何理解,碰到这样事情我们该去哪申诉?...
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我想问一下我工资问题已经申请了劳动仲裁,劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我,该公司已经同意了,可是他也要起诉我说我给公司造成了损失,我不知道我会造成什么损失,那我应该给他赔偿吗?还有就是公司已经当应给我工资了,到底是他们交给监察队?还是让我本人到公司去领?哪个是对...
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我爸是一名建筑工人,10月23日在施工时候被楼上掉下木板砸伤腹部,事发当天在小医院就诊,没有发现异常。前两天发现腹部疼痛,而且腹部肋骨可以 大医院做康复治疗。 在此我想提一下几个问题,还请解答。 1、如果依工伤赔,要经过哪些程序,(我爸未与用人单位签订合同) 2、如果一次性赔偿,赔偿标准有哪些?该 ...
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我母亲自1976年在印刷厂工作,工龄有35年,现已到退休年龄,由于未与用人单位签订劳动合同,工龄当地劳动局只从1993年算起,而1976年到1993年之间却不愿意算在内,劳动仲裁和县政府行政复议不给予受理,我们觉得很不公平,想求助一下,我们该怎么办?...
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