本人17岁，已以兼职工作三天 每天4小时。经理要求明日开始延长工时，要求我工作六小时，在我询问过后她表明是长期兼职，时长与外面的临时兼职不同。本人健康证正在办理，她通知我于明日携带身份证，无健康证状态签订劳务合同。我想请问我国法律是否有“长期兼职”这一概念，而这个用人单位的行为是否合理？...
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我女儿在去年打工有一个多月的工资没有给，要了好几次也不给，还说些不好听的话，她是去年年底不干的，找了熟人去问问光说给，没有说什么时候给，她也没有与用人单位签订劳动合同。这样的问题怎么办？...
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您好，我有一个劳动纠纷方面的问题想咨询一下，情况是这样的： 我今年23周岁，于今年3月6日进入现在的公司上班，当时只是在一张等级信息表上签了字，并未签订具体劳动合同。当时约定每月工资为2500，但后来老板在我不知道的情况下，私自加了一句“试用期3个月，试用期工资为2000”。 ...
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我们的用人单位签订了合同，属于计件工作，上月工资是3000元每天早9-晚5上班，午休一小时，周六日没有休息，每个月只允许两个公休，然后社保满半年才会给交，请问公司违法了么，可以获得赔偿么？大概能获得多少呢，工作了4个整月了法定假日也都不休息，...
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我是一名公安局派出所的临时工，工作已有八年多，我现在的情况是每月800元工资，没有给我交任何保险，也从来没有跟我签订劳动合同。我想请问用人单位这样是否合理，还有公安局能无理由清退我吗...
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我与用人单位未签订合同，我是当天辞职的，，老板以工资威胁我，声称不发我工资，，我想请问他们的行为属于什么，我该如何处理。...
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招聘文件上写的是包含保险1500元，合同签订的工资也是1500元。然后用人单位领导的理解就是所有的保险都是员工个人承担。扣除保险发给员工只有800多元，请问这样是违反劳动法的么。招聘文件的工资1500（包含保险）从法律上应该如何理解，碰到这样的事情我们该去哪申诉？...
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我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的...
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我爸是一名建筑工人，10月23日在施工的时候被楼上掉下的木板砸伤腹部，事发当天在小医院就诊，没有发现异常。前两天发现腹部疼痛，而且腹部肋骨可以 大医院做康复治疗。 在此我想提一下几个问题，还请解答。 1、如果依工伤赔，要经过哪些程序，（我爸未与用人单位签订合同） 2、如果一次性赔偿，赔偿标准有哪些？该 ...
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我母亲自1976年在印刷厂工作，工龄有35年，现已到退休年龄，由于未与用人单位签订劳动合同，工龄当地的劳动局只从1993年算起，而1976年到1993年之间的却不愿意算在内，劳动仲裁和县政府行政复议不给予受理，我们觉得很不公平，想求助一下，我们该怎么办？...
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