我想问一下，我签了保密协议，晨面也有竞业限制，必须两年以后才可以做同类产品公司上班，我想如果我离职后，公司给不给我补偿金，我跳槽同类公司，是不是要赔违约金呀！谢谢！！...
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完毕后，公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份，双方各持一份。》---办理交接手续时还需签：《退社保密协议》,请问，这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金？ 请各位知名律师详细得说明原因！为什么可以拒绝，依据是法律的哪一项哪一条！不要就简单回答--可以拒绝，不可以拒绝，这样 ...
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完毕后，公司将支付于文军相当于2个月工资额的经济补偿金。本通知一式两份，双方各持一份。》---办理交接手续时还需签：《退社保密协议》,请问，这个保密协议的补偿金是否是已经给的补偿金？请各位知名律师详细得说明原因！为什么可以拒绝，依据是法律的哪一项哪一条！不要就简单回答--可以拒绝，不可以拒绝，这样 ...
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公司与我签订了保密协议（就一份，强制性签的、无经济补偿），未签竞业限制合同，我可以去竞争公司哪里上班吗？...
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想咨询一下各位大侠，员工离职不想签竞业限制协议也不想要这补偿，而去了禁止去的其他企业中，原公司有权利扣押员工最后一个月工资吗？...
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我在上海，我准备签的是有固定期限合同，期限2年。合同中有两点，1：两年内离职付违约金10万 2：竞业限制协议，违反支付违约金10万，作为赔偿，企业每月支付50%基本工资。第一条是否违法？我签了后辞职，公司是不是不能拿我怎么样？第二条没有规定地域范围，而且我 ...
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与员工签订竞业限制协议，离职后，进入竞争对手工作，劳动仲裁胜诉后，员工未与新用人单位解除合同。是去法院申请强制执行要求新用人单位与员工解除劳动关系吗？向法院申请强制执行，法院会通过什么方法让新用人单位与员工解除关系？...
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与员工签订竞业限制协议，离职有支付补偿金。如去仲裁，仲裁庭仲裁后，要求员工与新用人单位解除劳动关系。若员工与新用人单位换一家公司名称继续保持劳动关系，如何处理？新用人单位需要承担责任吗...
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年多过去了从没有把我们那份还给我们，还签订了一个保密合同并且没有支付保密费，签订的劳动合同上有条款写明离职之内半年不能从事同行业，如果从事了就要扣除我们所有在公司里的佣金，并可拒发。我们已经签字了，公司没有和我们签订竞业限制协议，如果我从公司出来后，半年内从事了 ...
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