禁止义务 (1)不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、源代码、笔记、报告、计划 承受其权利义务的第三人。 本协议权利义务的终止不影响甲乙双方在本协议签订之前或之后签订的商业秘密保密协议的效力。 3、甲方可随时通知乙方终止竞 ...
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公司人事部期望其修改文件，但对方表示拒绝，并在此时提出：“病假的后3个月公司并未批复，属于旷工”等其他借口搪塞。 ================================================== 所以在此想咨询三个问题： ①公司 ...
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，依然不想出院，年轻医生拿过来一看说这样写不行，就重新打印了一张文件，并严厉要求按她说的“了解病情，要求出院，后果自负”这样写，我们不愿得罪医生，看她态度坚决， 我们在哪做引产，我们说在本医院，她给办理了住院，中午住到了第二天上午十点通知做引产手术，当时宫口已经开了两指，到12点羊水破了，14点多拿出 ...
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，依然不想出院，年轻医生拿过来一看说这样写不行，就重新打印了一张文件，并严厉要求按她说的“了解病情，要求出院，后果自负”这样写，我们不愿得罪医生，看她态度坚决， 我们在哪做引产，我们说在本医院，她给办理了住院，中午住到了第二天上午十点通知做引产手术，当时宫口已经开了两指，到12点羊水破了，14点多拿出 ...
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效力，并且我们当庭已提出了异议。被告提交的证据中工会主席的签字，表明是被申诉人与工会工作上文件签收的凭证。被申诉人的公司工会组织，十几年没有进行民主 我们有新证据可以证明工会状况。依据《劳动法》的规定:安置方案应事先通知工会并听取工会的意见。而不是听取工会主席的意见。《中国工会章程》规定:凡属重大问题 ...
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在3月份给承包人下发通知。所以不予采纳。 原因二在合同里有一条规定因社会各主管职能部门的原因造成的停业被告不承担任何损失。 原因三食品药品监督局的意见书 都经营三四年时间了。承包人从来没有要求办过任何执照。现在是因为教委下发文件让各学校在四月中旬收回食堂。所以学校找来了食品药品监督局来查食堂。这件事情 ...
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指使其下职员采取邮寄 送达等连哄带骗的方式，强制致使上诉人接受因《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内 法律错误，申请再审人认为应当适用以下法律： 《中华人民共和国劳动部（1994）481号文件》规定：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位和国有企业，调入本单位 ...
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了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位申请书等材料。 按粤府[2006]96号文件第三条第一款第4点的规定：“1998年6月30日前应 。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和《国务院关于促进科技人员合理流动》国发[1986 ...
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间房子不能作为主房，原因是“我们都是这么算的”; 4 农村每家至少有一个化粪池，有的有两个或三个（主要用于灌溉使用），但补偿只有一个（拆迁 ，坚决维护国家利益，服从政府统一规划，拆迁标准依照南京市六合区2005年19号文件和2008年六合区关于沿江高等级公路和长江四桥连接线拆迁补偿规定） 非常感谢你们 ...
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更名为国家电网公司“福建省闽清供电有限公司”。 二、 乡(镇) 供电所体制改革依据： 1、 国务院办公厅转发国家计委关于改造农村电网的通知(国办发［1998］134号) 2、 国务院转发国家经贸委关于加快农村电力体制改革的通知（国发［1999］2号) 3 ...
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