，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同，用功单位也并未向我们提起签订合同的意愿，因各种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订合同是按照入厂日期签订，劳动合同期限为固定期限(2017-3-16至2020-3-16)。请问，我们能要求公司向我们支付双倍的工资吗？ ...
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今年2月底，我进入公司工作，一直没有签订劳动合同，现在九月公司要求我与他签订劳动合同，但是有很多霸王条款，我选择了拒签，表明要做出相应的修改我才会签订合同，并且录了音，但是人事收走了我的一份合同，这是否对我后面申请劳动仲裁有一定的影响？...
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2017年12月18日入职，约定试用期3个月，试用期过后签订劳动合同缴纳五险，目前入职9个月，劳动合同一直没有签订，一提签订劳动合同各种理由，如底薪明明3000，劳动合同要签订1800元，还要2018年9月份给交纳社保，之前9个月不给补缴，想问这种情况怎么办？...
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2个月试用期结束后我有要求给公司给我签订劳动合同，但当时公司领导以公司劳动合同需要修订为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有“用人单位自用工之日 起到现在 赔偿我每月两倍的工资是吗？ 另外一个问题，如果公司未与我签过合同，之后如果发生公司无故辞退 或是 我自己想离职 ，这两种情况下我该如果保障 ...
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你好，我想咨询一下，我在公司上班已经一年多了，公司一直没有与我签订劳动合同，保险也是半年以后才给我买的，今天公司才叫我与公司签订劳动合同，，那 属于无固定期限劳动合同吗？还有就是公司给员工的劳动合同就是公司自己弄的，给员工的就是像试卷一样，全是填空题，公司在上面什么待遇，薪资都没有说，就连公司的章都 ...
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商场上班，香水柜台售货员，5月6日正式上班，2号至6号为实习期。老板未与我签订劳动合同，8月30日说辞职，8月31日正式离职，在8月24日、25日左右让 ，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未与公司签订劳动合同的可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。...
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我入职两年半公司一直未与我签订劳动合同，我向公司要求签订无固定期限劳动合同然后被开除了。赔偿我了两个半月的工资。想请问一下如果我申请仲裁，以公司不与我签订劳动合同为由，要求赔偿十一个月的工资能赢吗...
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扣除20％的工资。我去市仲裁院上交仲裁申请书被拒，说是要先经过镇级劳动保障局调解以后才能上交仲裁申请书，手中有工资卡流水记录，公司厂长签字离职申请，考勤机 疑问，第一：以上证据可以作为我在该公司上班的有效证据吗？第二：在没有签订劳动合同的情况下，可以随时离职吗？第三：离职的原因是否需要咬定因为没有签订 ...
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我2007年8月与现公司签订劳动合同2年，09年签订劳动合同3年，12年签订劳动合同5年，今年8月将到期，若公司不续签，我可否主张2倍经济赔偿?...
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签订劳动合同后被公司收走是否可以视为未签订劳动合同，我看到新版劳动合同范本说明不给员工留底得不到承认，视为未签订...
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