提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项技能培训协议及劳动合同约定，支付了相关技能证书费用，船上伙食津贴，往返公司，上下船舶交通食宿费，船籍 签约，问题是现在证书在公司，也没有终止劳动合同证明，固本人想先缴纳违约金，日后主张追回违约金， 不知此举是否可行，是否有什么要注意的地方。 谢谢仲裁， ...
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您好，一名员工2011年1月底离职，然后公司于2011年9月底和2012年1月初分别给该员工发通知，要求其交付合同约定的违约金未果，又于2012年12月再次给该员工发要求交付违约金的通知，请问是否已经过了劳动仲裁的受理期限了？还有效力吗？...
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有效？），这是否满足违法解聘条件？可否要求公司赔偿2N+1？（如要求2N+1是否要劳动仲裁？员工又需提供什么证据？）。 如上诉要求不满足，双方谈判进入僵持阶段（员工无法正常工作考勤），公司是否需要正常支付合同约定工资及缴纳相关社保等？...
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不过我已辞职，并且完成销售任务，也都回款，是否还应年底再给，一直是口头约定，又没劳动合同，年底时要是还不给，我该怎么办，若现在申请劳动仲裁，能拿到提成么，还有其他相应的赔偿么...
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工资都未发 已经大半年了 家里都揭不开锅了 当时我们进入这家公司只有口头约定 未签署任何落在纸面上的文字 现在公司通知“放假” 工资也不结算 且公司现在 办法解决此问题 希望大律师给予较为全面详细的答复 万分感谢！！！！以下类似的话就不要发了：“收集证据材料，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠 ...
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购买上天楼的楼梯板，并负责为甲方安装好楼梯到顶层。 八、以上协议内容双方约定在45天内完成。 九、如有哪方反悔此协议，一切后果由违约方承担。 ：现在土地方提出了很苛刻的理由和问题逼迫建房方改变协议的内容，出资建房当事人被逼无奈不知道上述协议还可以得到法律公平公正仲裁吗？或者得到合理的对待。谢谢 请问 ...
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我是一名毕业2年多的大学生。去年在一家基础公司做技术员，双方当时口头约定，工资是由基本工资2000元、每个月100元电话费，还有按照工程量提付的提成钱。2012年 拖欠12000元，要工资就说没有钱，等着。我该怎么办，如果到了3月12日，就超过60天了，无法申请劳动仲裁，我是不是现在直接起诉这个老板？...
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本人，在一家单位任职近一个月，入职并没有签合同，口头约定我的工资为转正后2600元，但是现在快转正了，告诉我给我降到2200元，只是试用期的钱还是按照2600*80%计算，请问，如果我现在不干了，然后到劳动仲裁的话，我能申请什么权利，比如，试用期没给上保险，或是，没签合同等等...
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公司薪酬待遇中明确约定季度奖和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候，和N=1补偿同时领取？ 如果去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个 ...
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单，将我调离了原来的工作地点。我想申请仲裁。1用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动。2不支付加班费。3不能单方变更合同约定的工作地点。值班有个规定： 值班时间： 维修人员的电话，并做好记录。5、配合小区秩序维护部班长做好其他事件及突发事件的处置工作，，若有重大问题及时向上级汇报。夜间值班报酬：每晚20元。...
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