公司将社保等续上，现在发现前公司5月未将我的保险及时缴纳，造成生育后的生育津贴无法领取，这样的情况是否可以要求前单位赔偿我的生育津贴？除了可以要求赔偿生育 哪些赔偿？赔偿保证是什么？前单位补交保险也不能够领取生育后的生育津贴，我可以要求前单位补尝发放我原本该领取的生育津贴么？这个补尝标准是什么样的呢？...
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日与公司签订劳动合同，六个月的试用期过了，合同正式生效，现在公司工作未满一年，但2015年1月19日登记结婚，21日申请15天婚假，公司未予以 失误，公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同我可以要求赔偿三个月工资吗？还是只能要求公司赔偿N+1个月工资？另外，15天的婚假是否也能要求 ...
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他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他 一万多美金，吊车70％已报废，共有证据诈骗钱财7万多美金，使公司倒闭无法经营，无奈之下，公司把他送上法庭。1.因他犯罪被开除工作，他现在起诉公司赔偿， ...
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正式的岗位协议，人事部同事回答说，稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进公司签的是两份合同，一份是劳动合同，一份是岗位协议，并一式三份） 经理拒绝，并要求自己辞职。目前本人处于病假状态，请问我可以申请仲裁要求与公司解除劳动合同并赔偿吗？多谢！多谢各位的回复！其实，我今天已去静安区劳动保障中心要求仲裁。 ...
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在岗培训所支付的费用（我现在刚刚参加在岗培训一个月，但和公司签订了一年的培训合同，现在公司要求我赔偿全年的培训费用，这样是否合法？如不合法应该如何赔偿） 和单位签订了三年的劳动合同，培训协议规定的服务期是2号机组商运后连续为公司服务5年以上，服务时间以2号机组正式商运时间起开始计算，二号机组正式商用 ...
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和新公司签合同，工龄不计。但我们少则两三年，多则七八年，而且跟原公司的合同都还没到期，这样能要求公司赔偿吗？律师，你们好，我现在这个公司是个子公司，他 ，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司，我担心公司会为了逃避赔偿，会把我们调去总公司上班（或者让我们自己选个部门）。那这样就不 ...
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判我们仍需补偿3600多。我们的起诉申请是1.驳回劳动仲裁的培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月的工资1900.（5月26用工，10月27离职。）3.要求公司 实在6月份让我们五个人一起到武汉一个培训的地方进行了15天的培训。但是公司并没有提供过具体该次培训产生的费用凭据。只是在合同上写了一条“甲方 ...
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纠纷，公司在未经本人同意的情况下，先后给我家人邮递了3封处理通知书，要求我赔偿与公司签订的培训协议费用共计7000多元，并诱导我家人劝服我去赔偿一项 采购工作也因此给同事留下了不遵守合同款项、单方毁约的负面形象，给我日后进入同行工作带来困扰。我能否就此事将公司告上法庭追讨精神损失费，如果可以，赔偿费用 ...
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年1月的工资都没发。我想辞职。请问可以要求公司赔偿吗？ 如果可以赔偿的话，是怎么算的。公司要求我第一年2009年7月到2010年6月是见习的 我回公司。一直到2012年2月份，我给公司打电话想要去工地工作，公司没有让我去。 工资计算方法：2009年7月到2010年6月：2100（基本工资）+275（ ...
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去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取失业金呢？希望法律部门帮助我！还有，公司这些年都没跟员工之间签 ...
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