劳动服务协议，如果要辞职的话，有什么影响？ 协议书 接收单位 （甲方） 非北京生源应届毕业生 （乙方） 昌平区人才服务中心 （丙方） 为稳定科技人员队伍，强化 、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理。 5、 乙方在见习期内，乙方不得无故解除劳动合同，并应按有关政策对乙方进行教育管理。见习期满，甲方应根据 ...
//www.110.com/ask/question-176457.html-了解详情
与单位发生矛盾，后来单位主动提出协议解除合同，并支付了一笔补偿金和待通知金，并和我签订了离职协议书，还出具给我一张离职证明，上面写着协议解除合同。 1）因为发生过矛盾，请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗？ 2）个人不能查询自己的档案，请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛？...
//www.110.com/ask/question-96763.html-了解详情
15年入职公司签了两年的劳动合同，到期后未续约，19年公司更换了股东法人，未缴纳社保，今年五月离职，签了解除劳动合同协议书注明不主张任何权益，还能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-15229538.html-了解详情
平台审判员还让去中级仲裁委，又让去一审法院，中级仲裁又说没有上下级不管，撤销仲裁调解书，裁决书是半年，解除劳动合同一年内撤销仲裁调解书，过期了，被律师骗了，民事诉讼起诉状正好一年内撤销仲裁调解书，一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，民事裁定不受理，民事 ...
//www.110.com/ask/question-14337952.html-了解详情
我是2015.6与单位签订劳动合同，2018.3.25日领导与我谈话，说单位上经营不善，让我填写协商一致解除劳动合同协议书，我查了劳动合同法，因我合同不到期，不签协议，我可以在单位上继续干。如果我不想干了，法律可以支持我主张什么权益吗？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-12729619.html-了解详情
我是2015.6与单位签订劳动合同，2018.3.25日领导与我谈话，说单位上经营不善，让我填写协商一致解除劳动合同协议书，我查了劳动合同法，因我合同不到期，不签协议，我可以在单位上继续干。如果我不想干了，是否可以向他索要双倍经济补偿金和一个月的工资？除此之外我还可以争取什么权益？...
//www.110.com/ask/question-12723801.html-了解详情
您好，我的劳动合同签的是第三方劳务派遣公司，2017.12.22已经在上班的公司审批完离职申请，办理完离职手续，并在12.22与第三方公司签完解除劳动合同协议书，但是在12.25，上班的公司以我违规为由，发了辞退我的公告，并扣除12月份绩效奖金，请问这样做公司存在违法行为吗？我可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-12308350.html-了解详情
用人单位以在试用期内不合适为由，和我协商解除劳动关系，我在不知道有经济补偿的情况下签了一份《终止劳动合同关系协议书》，上面写了一句“对以后经济等方面的责任不再承担”，他们这么做合法么？请问我提请仲裁或诉讼还能得到劳动经济补偿么？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12022475.html-了解详情
时效期到2014.10.31.因为公司的工资表做到2013.10.31。但我一直未签解除劳动合同协议书。不知是否可以这样理 解时效）（二）合同有1500/月工资字样 我还 300%加班费吗？（三）我申请了补偿金，立案后还想增加申请（无固定期劳动合同）仲裁说矛盾只能二选一，于是我没增加。是这样吗？（四） ...
//www.110.com/ask/question-2921181.html-了解详情
与乙方约定服务期限为三年，乙方与甲方签订首份劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（ ，就要发函到我即将上任的单位中去 但是自始至终我只签订了3000元保证金的一个协议书。 请问信用社的这种做法合法吗？我真的需要支付这笔赔偿费吗？ 期待您详尽的 ...
//www.110.com/ask/question-1122711.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务