小时制，并且我在物业干了八年，我是女保安，以前来公司招聘的人员就说过，女的不上夜班，今年公司新来的领导把时间改了，三班制，8小时，按理说应该高兴，但我们女 ，他们就发返岗通知单，贴岗亭上，通过微信发给我们，发一次我们就协商一次，后来他们以我们违反公司制度，旷工三次，单方解除劳动合同，他们这样做合法吗？...
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我叔叔 从事陶瓷捏泥特种作业15年 因个人问题解除劳动合同 企业开出的是离职 后企业倒闭 公章法院封存 现明年到55岁退休年龄 不能合法退休 因离职无法找回15年工龄 因企业倒闭无被告方 请问能否有方法解决，谢谢。...
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因公司经营调整，现将原有岗位撤销通知我到新的分厂报道，若未按规定日期报道是矿工三日解除劳动合同 ，我不愿意过去是否合法。...
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因公司经营调整，现将原有岗位撤销通知我到新的分厂报道，若未按规定日期报道是矿工三日解除劳动合同，我不愿意过去是否合法。...
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因公司经营调整，现将原有岗位撤销通知我到新的分厂报道，若未按规定日期报道是矿工三日解除劳动合同，我不愿意过去是否合法。...
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律师你好我爱人术后在家休息一年多，突然通知我们要给解除劳动合同，这种做法合法不？我们怎么维权？签字单位应该怎么补偿？谢谢...
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在职普通员工，给另外一家公司投了钱占很小份额股份，在职单位知道后要解除劳动合同，不作经济赔偿，这样合法吗？...
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在职普通员工，给另外一家公司投了钱占很小份额股份，在职单位知道后要解除劳动合同，不作经济赔偿，这样合法吗？...
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现公司要和我们少部分人解除劳动合同，但就赔偿未达成一致，公司强制放我们的假。这样工资什么付是合法。如果我们坚持上班公司能不付我们的工资吗？...
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