这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法 离职申请书在公司负责人收到此份通知书之时起即失效作废。 请重庆***公司负责人在收到此份通知书后立即安排工作人员与本人在三日内（2008年10月9日至2008年10月11日 ...
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因为中风偏瘫医疗期满无法从事原工作，公司提前一个月通知医疗期满将解除劳动合同，给到的赔偿方案是N，按照解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算，（工龄18.5个月签过两次合同最后一次为无期合同）。目前可以争取到的最大利益的哪种？ 如果我申请劳动仲裁要求剔除医疗期工资按照正常通 ...
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因为克扣工资，和没有支付加班费。去年6月13号邮寄前单位的《被迫解除劳动合同通知书》，6月14号前单位收到。45号给有邮寄东西，我没收到，后来又给我发了彩信，内容是一张盖着单位公章的通知，大概是关于我办理离职的通知，让我去单位协商，主要是办理离职手续。我一直没去，今年打算仲裁，想问 ...
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达到法定退休年龄后，单位没有通知也没有解除劳动合同，继续用工双方之间确认建立的是劳动关系。也没有续签合同，意味着劳动关系的继续和延续，请问单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金吗...
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各位律师晚上好！本人于本年度9月5日入职本地一家企业，签订了三年期的劳动合同，试用期约定三个月，工资发薪日约定每月十号，然后在上个月16日以我工作 综合工时制，并且工资未在辞退当天结算，然后我就离开了，然后我要求其出具书面解除劳动合同通知，但是企业拒绝了，然后我就离开了，并且在本月十号约定的发薪日也 ...
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工厂因为请假不批，按自离解决，签了合同上有一条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个月以书面通知或经甲方通知后未在规定期限内办理离职手续，应按其给甲方造成的损失依法承担 赔偿责任。造成的损失 以计算时，赔偿金额为不低于乙方在离职 ...
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，从事出纳兼行政工作，最近12个月月均工资3999.92元。 公司于2020年5月底将门店转让，截止到月底也未正式通知员工门店转让事宜。2020年6月11日公司的代表来门店谈解除劳动合同协议事宜，通过欺骗的方式签订协议书。 协议书上注明解除劳动关系时间为2020年 ...
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签的劳动合同里规定提前90天通知才能解除劳动合同，但由于家庭原因，不能在单位继续工作，可以提前30天解除合同吗？...
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1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作2年以上可以享受年休假。 签订劳动合同 ...
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公司在我试用期间解除我的劳动合同，我申请了劳动仲裁，申请赔偿违法解除劳动合同赔偿金0.5个月工资X2，代通知金1个月工资。现劳动仲裁结果是不支持代通知金1个月工资。只要求公司赔偿0.5个月工资X2的赔偿金。因公司喜欢耍无赖，因为公司在深圳，我在北京，我 ...
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