请问如果和用人单位签订一个包含三个月试用期在内的一年合同，还签了一份培训协议，培训协议是关于扣除课时费来充当绩效的，如果劳动者违约要求赔偿2倍的培训费，那如果我在试用期内辞职，会不会被要求赔偿违约金，我被扣留的培训费用人单位是否会返还给我...
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您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年。现试用期已满，但未让签正式合同，现已怀孕，担心公司会开除我，试用期公司有权开除孕妇吗？...
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跟公司签了劳动合同，试用期三个月，档案，报到证，三方协议都在公司，还签了培训协议，五千，现在我想在试用期走，公司说不要三方就不用赔五千，求解...
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跟公司签了劳动合同，试用期三个月，档案，报到证，三方协议都在公司，还签了培训协议，五千，现在我想在试用期走，公司说不要三方就不用赔五千，求解...
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在试用期内员工操作失误造成损失公司要求赔偿该怎么赔偿？试用期的协议上写明了，若造成损失则赔付相应损失。“相应”损失是多少损失？全部损失嘛？...
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律师好，我是今年毕业的学生，于去年9月与成都铁路局签订三方协议以及补充协议，补充协议规定合同时间内辞职违约金等情况。前几天与成都铁路局正式签订劳动合同，合同期限5年，试用期6个月。现在在岗前培训中，如果现在在试用期内辞职，需要交违约金吗？三方协议的补充协议法律期限是多久啊？谢谢解答，...
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签三方，没签劳务合同试用期想辞职 我于毕业前和一家国企签了三方协议，试用期3个月，毕业后我到公司报道了，交了派遣证和档案，现在处于试用期，由于我个人的原因我不愿意在那里干了（我父母年迈，想找个离家近点的公司），我应该怎么做？我需要拿回我 ...
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！我在今年五中旬月和一家公司口头约定我出任公司的电子商务经理，试用期一月（试用期5000），试用期结束后正式公司底薪8000，加利润的40%。传统行业改型，需要资金 做网站改版，人力扩充，网店开设。即暂时没有能力做电子商务。所以协议终止（口头协议，原是正式入职后签合同，还没来得及签署。）请问以上情况， ...
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4月7日进了一家日企，与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》，被派遣到江苏工厂工作，合同试用期2个月（2015年6月6月），在试用期到期前4天 目标设定及考核，就口头说判断我不合格，并且在我不情愿的情况下逼我签下“试用期不合格通知书”，并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除 ...
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支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此，尽管公司与员工签订了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但由于员工还在试用期内，员工完全可以解除劳动关系且不支付违约金。 ...
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