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现在如果不签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以12劳动补偿金? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假 ? 和a派遣公司学员期一年,是不是试用期有点太长了? 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份5 ...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
现在如果不签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以12劳动补偿金? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假 ? 和a派遣公司学员期一年,是不是试用期有点太长了? 超过法定试用期期间的工资是否应可以向用工单位申请赔偿 3.是否可以主张。c公司1月份5 ...
//www.110.com/ask/question-11131373.html-了解详情
管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合适他不是应该两个月就辞退我 干啥都三个多月了才说 而且还延长了我一个月试用期 一个单位只能和一个人约定一次试用期吧 人事没找我谈话 部门的领导就给我通知了一声延长就延长了 如果工资辞退我有哪几个可以出来保护自己权益...
//www.110.com/ask/question-5411349.html-了解详情
评分得不100分,我就3500元的底薪,如果我未做满一个月,公司就不发给我作为考核奖金的700元工资。请问这违法?而且公司是转正之后才给 员工每周单休,现在搬新的工作地点,因为是刚装修完不久,有很大味道,是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的?法律规定试用期员工可以提前三天通知公司 ...
//www.110.com/ask/question-2785865.html-了解详情
我是一名大学生还没有毕业,暑假在廊坊广阳区一家干电话销售的小公司工作,开始说试用期7天不没有任务保底2000无责任底薪,后来因没有签单公司经理在差三天满一个月 只要是干不够26天都不给试用期工资,因为是小公司都没有合同,我这工资7天的可以咋么呢。谢谢,难道这世界上还没有公道了,钱都自己赢得 ...
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上加500元,从12月起算,当时想着是晚一个月就晚了吧,年前发12月工资是,还是按试用期发放,询问后说从1月算起,现在发1月工资了,又说找领导谈了。我感觉这公司不靠谱,想辞职了,现在辞职,我能立即我压的工资和这个月的工资不?能不能要求给我补我应该从11月2月这几个月的转正增加 ...
//www.110.com/ask/question-2255870.html-了解详情
情况:我在2月28日应聘某单位时,用人单位说第一个月试用期不能工资,理由是还要向我们缴纳培训费,之后进他单位没有给我专业培训,也没有外出 “他们知道我休假就可以,说打卡只是证明早上没有迟到,其实没有重要意义。”迟到1分钟10元,每天9点45分工作到晚上10点下班,但事实我们经常工作晚上23点至24 ...
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公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个月,才能全部工资,不是试用期三天书面就可以走了?去社保局查没有帮我交任何费用的记录,请问这样合法没交却扣钱?能?提前三天提前,他说要扣一千多全部的社保费用,由自己承担哦,这样对?我 ...
//www.110.com/ask/question-1655628.html-了解详情
公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个月,才能全部工资,不是试用期三天书面就可以走了?去社保局查没有帮我交任何费用的记录,请问这样合法没交却扣钱?能?提前三天提前,他说要扣一千多全部的社保费用,由自己承担哦,这样对?我 ...
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的,说服我上班,说服不了就这样不给我工资,这十天也是钱啊,我想问这样做合理?我和公司没有签合同的,又在试用期期间,她们一开始就没有给我说清楚离职事项的, ,我这样是糊里糊涂的,现在什么也!我想问这样是违法了?这公司这样做行?人事的就直接说不批,还没问过经理的,就说我现在可以走的了,我把那卡 ...
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