如学校需要通知回校学习等校方组织的活动的，甲方应履行请假手续；协议终止时间以甲方取得当届毕业证书时间为准。 实习地点： 所在岗位工作职责所涉及的 实习成绩合格且符合毕业条件者在乙方就业，实习期冲抵试用期。 3、实习期间，甲方必须遵守法律法规和乙方规章制度、劳动纪律；服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动 ...
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说法吗？比如说工资的补偿，还有这算提前终止合同吗？提前一个月通知，而且还只提前了20几天， PS：我是去年10月试用期，然后一月签的1年合同， 如果补偿的话，会补多少呐， 如果有说法，遇到阻力到那里解决呀 要申请劳动仲裁，在哪申请哪，有什么要注意的哪...
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后6500 于2016年11月14号晚向我提出辞退合同终止 原因是车间没事做 希望能跟我以兼职的方式来继续合作以减少开支 并承诺于11月15- 或者是6000/30*（出勤天数+期间休息天数）？ 2.已满试用期辞退应该另外支付我几个月工资？ 3.试用期（一个月）未签订劳动合同 是否应该另外支付工资？ ...
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派遣单位提供的续签劳动合同条款里将劳动者安排到自己单位做员工，而且定了试用期，这都是违反劳动派遣规定的。劳动者没有签，算劳动者拒签劳动合同吗？派遣单位一直没安排岗位，也没出具解除劳动关系证明。这算劳动关系随已经终止的劳动合同自然解除吗？还是要派遣单位承担没有签订劳动合同双倍赔偿金？...
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期限写着本合同为固定期限劳动合同，后面又用手写了一句：以完成某项目为期限。下面有写本合同于2011年12月02日生效。其中试用期至2012年01月01日，本合同于2012年12月31日终止。年月日是手写上去的。请问这份合同有效吗？还有目前该公司无故解除我。请问我可以向该公司索赔 ...
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大学毕业生在学校签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议 有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份，签字、盖章后由毕业生或用人单位持签订好的 ...
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： 2年的合同（2010年5月到期）只进行了6个月不到（已过了试用期），公司得知10月份结婚。 11月6.7和8请了三天病假（走了正常病假申请手续），11.10日公司以不适合工作岗位为由提出解除劳动合同，并要求立刻办理离职手续，当日写了“离职申请单”，同时和公司要了“辞退通知书”，但公司 ...
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2007年至2016工龄算10年吗？我从2007.04工作并于我签署了1年试用期劳动合同，到2016.05.31解除了劳动合同，后期再未续签劳动合同，单位单方开出解聘书与我终止劳动关系。 问题一：单位与我形成10年劳动合同了吗？可以单方解约吗？ 问题二：我可以要求双倍赔偿吗？...
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某公司，试用期3个月，签订为期3年的劳动合同。试用期工资为转正工资的80%，李X在试用期内因工作表现突出，公司为其提前一个月办理了转正手续，转正工资为5000 李X被列入裁员名单中。公司于2009年3月1日书面告知李X此事，终止其劳动关系日期为2009年4月1日。请问：公司应如何计算经济补偿金？（不用 ...
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我入职一家企业，当时签订3年合同，试用期6个月，现在还有2周满试用期，企业以不称职为由终止合同。但不称职的理由牵强。该如何处理？ 而且公司在买社保，医保，住房公积金时候并没有用实际工资来购买，是否可以追讨赔偿？ 另外公司当时也没有给合同原件我，这个是否有问题？...
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