这是公司的薪资发放制度： 第四章 薪资发放 第一条：公司员工工资发放日为每月10日，如遇公休日或国家法定节假日，则在假日前一天发放； 第二条：每月 免职）人员辞职当月的工资，于办理完交接手续正式离开公司（或命令到达）后，由财务部门于下月十日前发放工资； 本人在公司的一些情况，合同3月初到期，后面未续签 ...
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工作情况、已办而未结案的事项、职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司制度、端口账号、培训课件等资料)等均应列入移交内容并移交指定的接替人员或 交还行政人事部； 2. 原领的设备工具，文具交还行政人事部或部门主管。 （三） 财务清算：报销公司账目，归还公司欠款； （四） 离职人员办理移交时应由部门主管 ...
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流动性和自身对公司业务的了解深入，先后担任了公司的销售、销管、附带部分财务工作，因公司制度不全面，在工作中出现了很多大大小小的问题，可在发生时公司并没有 个客户因运营原因，让所有关联客户与之清算，在账务清算时，因费用问题，对方财务在之前扣除了一部分费用后又扣除了部分费用，但费用金额都在合作合同内，但 ...
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我们公司报销签字制度是经办人→部门主管→财务主管→副总→董事长 由于领导是年薪的，不能随意报销，于是经常给发票给我们部门主管然后给我去走程序。我是签的经办人。 里，老总不让打他们卡里，要我取出来拿现金给他们。办公室的同事们和财务的同事都清楚这事，而且交代走程序的时候很多人都在场可以作证。 由于经常两位 ...
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我以自己的名义办了张会员卡，每当有朋友来消费时就刷这个会员卡，老板看监控说是我盗取公司财务，发工资的前一天把我开除了，说到下个月给我结清工资，可是一个月后，他 我工资了，说我要是想要工资的话，就告我盗取公司财务，我这一个月的工资有不到九千，刷会员卡也是按店里的制度走的，也是我充的自己的钱来消费，我怎么 ...
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进公司时没有说有试用期，也没有签署任何合同，只说了工资怎么发。公司是采取压一个月工资制度的，每月5号发工资，我是3月15号开始上的班。5月8号那天我同事都 谈话，意思就是工资会凑齐两个月的给我，我问他什么时候给，他说他要跟财务商量最晚10号，当天我就离开了公司。今天都11号了，工资还是没有给我，我发微 ...
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我单位由于管理制度不健全，会计严重不负责任，致使出纳职务侵占我单位财产1000余万元。我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、会计10万、学习财务人员8万元。近日该学习 ...
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就说那老总我把本月的工资表给你签字，她同意了，后我到财务，给财务说帮我打下本月的工资表，财务说要人事拿本月的考核表，我去人事说了，老总同意我辞职和 总，过后回来知道我确实是老总同意我辞职一事，但是人事部说工资在下月发，公司没的这个制度，现在给你算工资，说不行。就因我要本月工资结算表一事公司坚决不拿，只 ...
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年3月，未签订劳动合同，有口头协议部门经理年薪12w，2011年的工资全部发放（这个公司没有发工资制度，财务部门只有我借到工资12w），2012年到现在我借到工资15w，我已从财务部门拿出我这3年的财务借款证明，由于公司效益不太好，现在公司老总一直已没钱为理由不给发工资（ ...
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制定好，以及公司的工资制度也没有做出来！ 当我回公司结算公司的时候，要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我 时间）=1386元 18元x21天（说是按照21天计算）=378元 备注：以上算法是公司财务写给我的明细 速求大家的援助，其实我也并不是在意那些没有发放的工资， ...
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