上签名确认。3月4号当天公司没有向Y先生出具离职证明。 次日，Y先生以未收到离职证明为由，不同意已经离职要求正常上班，遭到拒绝进入公司。 请问，上诉案件中 ，直到离职当天才对Y先生提请赔偿。Y先生可否以对离职产生的后续结果产生重大误解进行抗辩撤销辞职申请？ 3. Y先生能否以3月2号到3月4号正常上班 ...
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也拿不到多少，所以我打算趁早辞职，公司同意我辞职，但是不肯给离职证明，就是不肯盖章，要让我交违约金5000（大学生就业协议书上备注里写的，但是还 怎么办？ 网上查过，违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对 ...
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公司领导连一个问候的电话都没有，出院后，直接向公司领导递交了辞职报告，这次，公司领导都很高兴的签字了，并口头上办理了离职手续，但是我老婆并没有拿到离职的相关证明。大概 什么都交不了了，以后的生育津贴也不能享受了） 另外，之前在公司加班都是不给工资的，也不给她们交住房公积金。（相关的手续和证明材料齐全）...
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我是未提前一个月交辞职申请书的，想当天立即辞职，由于身体原因。公司同意，说要么直接走就好没有离职证明；要么补偿公司钱代替一个月的申请期，有离职证明。我 盖章给我看我要复印，行政说公司后面统一盖章的，现在没法盖，而且不能给复印件。我想问律师，公司这样做合法吗？这张大白纸写给公司，公司要干嘛，会不会做手脚...
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公司延迟发放工资，工作人员跟公司法人联系要求按照规定结算清我的工资，但是公司法人说离职无效，因为没有盖公司章，没有法人的签字！我立即去了公司，公司法人同意在正常 我找她麻烦，我只想说你不给我离职证明该是我怕你找我麻烦吧！法人说如果要离职证明也可以，要求我按照程序提出书面辞职申请，满一个月以后才能离职， ...
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了辞职信。口头协商离职日期时，经理和HR说9月22日才给我办离职交接手续、开离职证明，但我想9月19日办理，因为刚找的新单位要我9月22日报到， 日、21日是周末。 问题一：如果不办离职交接手续，我直接在22日去新单位上班可以吗？ 问题二：如果没有离职证明，我的辞职邮件可以打印交给新单位做为离职的证明 ...
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必须遵守，不能辞职？不受法律保护？ 4.单位如果能放人的话，想把自己的档案转移至人才市场，这个时候该如何操作？单位拖延不给转移该如何处理？是否还要单位给开具工资和转正定的证明？...
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必须遵守，不能辞职？不受法律保护？ 4.单位如果能放人的话，想把自己的档案转移至人才市场，这个时候该如何操作？单位拖延不给转移该如何处理？是否还要单位给开具工资和转正定的证明？...
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这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人于 的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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公司管理人员， 8月份提出过离职申请， 公司老板坚决挽留， 现因工作原因老板以此为借口要辞退我， 不给任何补偿！员工辞职申请复函 文铁桥同志： 你于 交接、工资结算等。然后凭办理完毕的《员工离职工作交接表》到人力资源及行政事务部办理《劳动合同终止证明》。 长沙麓邦光电科技有限公司（盖章） 2019 ...
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