我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了。公司称没有提前告知公司，没有完成工作交接，给公司造成损失了，要追究我的法律责任，怎么办？谢谢...
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签合同签的三年，但是还没满，我现在辞职是在合同期内，需要付什么法律责任吗，需要支付违约金吗，我已提前一个月递交辞职申请，任务交接已做，但公司现在不给开离职证明，还一个多月工作不发。请问怎么办？我记错了，还没一个月大概有半个多月把递交的辞职申请...
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劳动者来上班二周，主动辞职走了。关键是辞职当天早上上班时间打了一个电话过来主动辞职，并且没有任何商量余地的就要离开。在这填之前没有任何说明，也没有进行工作交接。电话中也没有提到要结算工资的事情。现在事隔一个月之后电话沟通要工资。这样应该如何处理？...
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我现在正从事会计工作一职，于一个月前（5月21）书面向公司提交辞职申请书（注明离职日期为6月30日）。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管（但并未签名），并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手，请问，在这种情况下，我是否可以 ...
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普通员工，在今年的4月十号被告知新任常务副总要求立即让我办理辞职，但没有理由。我在将工作交接完后重新找到一个接收部门，当时人资和接收部门都是同意的， 在早会上开会时也是这么说的。我在被 逼迫无奈的情况下非自愿的在辞职单上签字办理辞职手续。且是当天办理当天就完结了所有手续，请问我的这种情况可以通过仲裁 ...
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本人于11月5日发邮件给老板提出辞职，经老板口头同意，当天由老板妹妹（也属公司员工）办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10 。11.19单位发短信说我11月5日后未到公司报道，现给予除名的处分。说我辞职领导没有签字同意。我都懵了。1、请问单位这样做有道理吗？现在劳动局打电话说单位说 ...
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我在施工单位工作，按照公司流程已提交辞职报告，但流程规定必须项目部项目经理先签字同意，才能上报人力资源部，目前报告已提交1个月，项目经理以未找到人为由，不批准辞职，我该怎么办?按公司流程，辞职报告不审批完成无法办理档案、养老金等事项的交接...
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于今年五月10日递的辞呈但为正常完成为期一个月的工作交接，现距申请辞职已经过去一个多月了，公司不给办理辞职证明，社会保险也为给转出（我是北京城镇户口）， 想问：1.公积金能否要回？ 2.递完辞呈一个月后是不是自动离职，不给办理辞职证明怎么处理，保险能否转出，仲裁的胜率有多大？ 3.晚一个月办理保险是否 ...
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