日，公司在6月15号能停我工资吗？谢谢我当初签订的劳动合同到期日是7月10日,我现在6月15日在公司没有接受我辞职的情况下我停止了上班,离我 我已经协助将所有工作都已交接妥当,这样我算不算违约?按我原公司的一贯做法是:辞职人员离岗一段时间后一般就会按"擅自离岗"给以除名处理.请问象我这种情况到时公司有 ...
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我在一家私人企业上班,与厂方签定3年合同,现在3年未满.我需要辞职,请问厂方有没有权利不与批准和扣除工资?合同,现在3年未满.我需要辞职,请问厂方有没有权利不与批准和扣除工资?前面打错``不好意思```:我在一家私人 ...
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.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（目前公司的工资条、人事的不续约通知书还有和人事的网上聊天记录我都保存着）？ 5.人事提出不辞职就按待岗计算，算不算以不正当手段威胁？ 真诚希望法律达人予以细心解答，希望有更 ...
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6月30日的工资要到8月15日来领取，可是到8月15日去领取工资，公司又说还有几个人一起辞职比较难算，等算出来一起发，在8月底以前一定发，到了8月底去 月15日给发工资（因为自己急需要钱，所以才9月1日开始就一直在给公司电话联系工资问题，可公司的负责人一会说自己不在公司明天拿就说把银行卡卡号给我我给你 ...
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违法解除合同，我当时被迫签了一份承诺书（公司扣押了工资等1万多元），公司以此承诺书证明我是自愿辞职的 承诺书内容： 我在烟台市检测仪表有限公司做公司销售员多年，于 4月5日 说明：解除合同日期是3月30日，承诺书日期是4月5日，支付工资日期是4月10日至12月1日 请问：以这份承诺书能证明我是自愿辞职 ...
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公司拖欠工资，我已提前在钉钉上提交辞职报告，上面写的离职原因是工资问题。现在领导要让辞职报告上写个人原因才批辞职单，而且让签年底之前结清工资的字据，不然不给办离职。我该怎么办？...
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快递公司于8月18日开始正式上班，上至8月24日7天 25日去辞职的同意了，我直接走了，他们工资是要15号发的。25日下午上班时间过半个多小时，店长打电话来说 的25号 25号就要上班的，25号上班不就是要写8天吗。写好我都叫他看看有没有问题的，他说没有问题，我就直接走了。现在到了发工资的时候工资条上 ...
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1800元。在9.15号我考上了政府单位，提交了辞职申请。在提交辞职手续到辞职手续完成的时候。老板从头到尾没有提工资的事情。因为当时通过熟人介绍，因为熟人的原因并 （和熟人借钱不打借条一个道理）。目前我打算问老板要近几天工作的工资，请问像我这种情况，请问有相关法律支持我这样做吗？劳动法对类似情况怎么是 ...
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星期试用期 不给工资。后来又说继续做的话 要有 两个月实习期 。现在准备辞职，中间没签合同，但是有一份单子，上面有我签名，内容是“试用期两个月，工资1000-1500.”不过 我们老板好像没签。现在辞职的话 需要提前三天么，另外，不给工资的话 应该怎么办...
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我是一家咖啡店店长，2017.2.6号入职，5.29号提出辞职，6.15因工作问题（外卖平台上活动重复，多送两个蛋糕给客人，发生争执，当时我就这两 已向我做过笔录。接下来等通知，我想知道因为当时没有监控，我怎么追究这件事，工资问题已经向劳动局举报了，但还没反应，现在老板根本不承认打人的事还诬赖我偷蛋糕 ...
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