我递交辞职报告未满一个月，有事想提前两个星期走，领导也同意了，我就去办离职手续，把工作证和工作手册都退了剩下保险和公积金没拿，人事部说刚上班， 的劳动合同给我，让我走，回头电话通知我来拿保险和公积金，我当时也没有要离职证明就走了，过两天打电话给我说领导没同意我走，还说我旷工，要扣我一个月的工资，劳动 ...
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我递交辞职报告未满一个月，有事想提前两个星期走，领导也同意了，我就去办离职手续，把工作证和工作手册都退了剩下保险和公积金没拿，人事部说刚上班， 的劳动合同给我，让我走，回头电话通知我来拿保险和公积金，我当时也没有要离职证明就走了，过两天打电话给我说领导没同意我走，还说我旷工，要扣我一个月的工资，劳动 ...
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小姑娘是法语翻译，劳动合同都在公司，自己手上没有合同，包括复印件。我之前合同到期回国后等了近6个月，才通过劳动仲裁拿到工资。她们看到这个情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望在8月31日解除劳动关系。一个是 ...
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现在在健鼎工作，想下月底辞职，提前一个月向部门主管递交辞职报告，都是按规定来的，可是主管不批，说不干就自离，自离就拿不到上个月的工资了，公司这么霸道，我们劳动者该怎样维权。...
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一号写的辞职报告给组长让他批，他不要，说他决定不了我什么时候走不给我批，让我自己去找班长谈，班长也一直推脱说五月份才能给我答复，我就一直等到现在 工资也不给发，也就是说我五月十五号之前旷离，四月份工资也就没有了……所以我这种情况想请问律师：在递交辞职报告后的五月初我可以旷离吗？如果旷离了到时候不发我 ...
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我已提前一个月向公司递交了书面辞职报告，可公司以找不到人顶我的职位为由迟迟不肯批，还押了我半个月的工资和服装押金三百元（说好辞职 退还的），说如果要辞职除非我本人找个人来顶我的职位，要不然我是走不了的，还有公司没有跟我们签劳动合同，也没有买社保，如果我向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的话，需要做些什么 ...
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转正，却没有签订劳动合同，也没有社保，甚至连意外保险都没有。现在是第四个月了，因为这个工作长期出差（开始的时候老板只是说一个月出差1-2天），现在基本上一个月 我没有办法保证我的顺利毕业，所以于4月10号递交了辞职报告，老板也签字同意了。递交的第二天我又去出差了。昨天4月22日我在公司跟老板通话，老板 ...
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我在一个专卖店做仓库管理员，今年7月12日开始上的班，现在想要辞职，可是经理不同意，说现在辞职就不给工资了，那如果我现在递交辞职报告，离职后还可以领到属于我该得的工资吗？...
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续签劳动合同，但他与单位是有实际劳动关系的），他认为麻烦，不写，他就这样离职了；我想问下贵律师的是，他这样合法吗，按劳动法规定，是要提前30天通知用人单位 4月5日在单位上班，6日就请年休假去别单位应聘去了，5天年休假一完，就递交了辞职报告，如果他不辞职，年休假一完，又该他正常休息了）？这事情我们单位 ...
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名大学生，被分配到下面某一网点锻炼，一直从事柜员工作，今年一月份由于身体原因遂递交了辞职报告，由于我们的年终奖是对2010年度整个全年进行的考核，因此只要工作一整年就有年终奖，合同中也有绩效说明。岂不知从我递交申请书当日起，下面的支行就开始停止发一切的钱，上一年四季度的中间业务奖励就没有 ...
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