劳动合同，在2010年8月由于公司分立，2010年10月份公司让我重新签订另一份劳动合同，由于这份劳动合同与我之前签的工作地点存在分歧，我没有签并要求公司履行我的 了劳动合同并且未给我造成什么损失，这种答复合理吗？要求公司要经济赔偿要怎么赔付我，终止劳动合同后这两个月我还在上班，要不要公司赔付？谢谢！...
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拖了，我想解除劳动合同，在找其他工作，应该怎么处理？谢谢！ 还有一点，他们公司为我办理了的户口，档案在人才，用人单位给我解决了北京户口，还签订了必须在公司服务 年就想走了，我该如何赔偿啊？我就想解除合同，拿到户口和档案就可以。只要可以解决？ 就好。还有户口和档案如何解决，如果对方不给我应该如何同法法律 ...
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单位关停补偿后工人安慰不满意，怎么申请劳动仲裁是签订赔偿合同以后，还是签订劳动合同之前，...
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你好老师，和公司签订了一年的合同还有五个月到期，公司倒闭要和我们解除劳动合同，合同内容中甲方公司乙方我本人，双方违约责任条款中第一条，甲方无故解除劳动合同，给乙方造成经济损失，转让费由甲方赔偿承包费用，乙方金额终止合同。第二条，甲方解除乙方合同，需经乙方同意，且必须 ...
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公司和B公司属于同一个办公地点，所以工作地点不变，岗位也不变，待遇比在A公司时有所提升，但我到B公司之后，A公司未与我解除劳动合同，B公司也未与我签订新的 B公司支付和购买。现在我离职了，是B公司给我出的离职证明，请问我可以要求B公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资吗？A公司和B公司是同一个法人代表...
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我与母公司签订了无固定期限劳动合同，现在我老大想把我们部门独立出去作为子公司运营，母公司作为两大投资方之一（另外一大投资方是一私募公司），我们部门员工可以 我转岗，我有权拒绝吗，有权要求公司继续履行劳动合同吗，公司因此裁掉我的话应该如何赔偿？ 1跟2我应该怎么做才能留下证据？（万一要打官司） 谢谢！...
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在私企上班5年，工作表现都没问题，但期间劳累得了腰间盘突出，颈椎病身体不太好，公司缴纳5险1金，节假日正常，可以让身体得到缓冲。 但近日，私企准备 可以申请劳动仲裁要求公司和我解除劳动合同嘛？能拿到赔偿嘛？ 2、或者公司与我解除劳动合同，怎么不继续和外包公司签订新的劳动合同？ 3、公司在改制前都缴纳 ...
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是公司给付的，现在跟 公司谈赔偿问题，因为当时没有签订劳动合同，现在公司让签订劳动合同，说是走程序，报工伤，签订合同了之后才可以，我们不懂法律，也不知道该不 还很年轻，28岁，一辈子都不能干重活，家里有2个孩子，老婆为了照顾我也不能上班，在我们这种普通的家庭，能赔偿多少，应该怎么处理呢。现居住地沈阳。...
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是公司给付的，现在跟 公司谈赔偿问题，因为当时没有签订劳动合同，现在公司让签订劳动合同，说是走程序，报工伤，签订合同了之后才可以，我们不懂法律，也不知道该不 还很年轻，28岁，一辈子都不能干重活，家里有2个孩子，老婆为了照顾我也不能上班，在我们这种普通的家庭，能赔偿多少，应该怎么处理呢。现居住地沈阳。...
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.我在这个公司11多月了 .也签订了劳动合同.我和我的车.能得到赔偿吗.赔偿应该怎么赔偿.《我和公司签的合同，全在公司那里，说不能给我们。这样合法吗。 我要走劳动仲裁.他们今天又给我的理由是.我不服从领导安排.但是我们办事处的领导说公司根本没问过他..我有他的录音..这样我还能拿到补偿吗..我该这么办...
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