跟我签订任何劳动合同,也没缴纳社保,今天我写了仲裁申请表,请各位帮忙参考一下:申请事项 1.请求裁决被申请人支付申请人2013年9月跟10月份工资3000元 的工资的1000,至于找它要25%的补偿金我不知道合不合理?)2.请求裁决被申请人支付申请人2013年8月4号至2013年10月17日期间未签定 ...
//www.110.com/ask/question-1986115.html-
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跟我签订任何劳动合同,也没缴纳社保,今天我写了仲裁申请表,请各位帮忙参考一下:申请事项 1.请求裁决被申请人支付申请人2013年9月跟10月份工资3000元 的工资的1000,至于找它要25%的补偿金我不知道合不合理?)2.请求裁决被申请人支付申请人2013年8月4号至2013年10月17日期间未签定 ...
//www.110.com/ask/question-1985877.html-
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法院诉讼请求的内容必须与劳动仲裁申请书的请求内容一致吗,在法院诉讼请求内容中我想多加一条可以吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1608467.html-
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办理离职手续,五月份工资当然也拿不到”(无电话录音做为证据),当事人鉴于劳动仲裁的受理程序沉长,经济上拖不起,遂答应6.19日到甲方公司进行协商; 职务和工资),甲方都已认可。 问题: 1.签订了《离职协议》是否能申请以上请求? 2.《离职协议》是否有效? 3.从发工资的时间是否可以证明《离职协议》是 ...
//www.110.com/ask/question-61261.html-
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劳动纠纷一审增加诉讼请求,五个月后判决需要经过仲裁程序,但是超过丨年仲裁期二十天,是否符合仲裁期间中断...
//www.110.com/ask/question-14619909.html-
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因劳动合同到期没有签新合同而申请仲裁双倍工资差额的护士,仲裁结果下来了,我所有的请求事项都被拒绝了,最后只判决对方需要赔付我双倍工资差额1947元 与对方2017年三月底解除劳动关系,因对方在我离职后多方为难与我,遂提起劳动仲裁,请求对方支付未签署劳动合同期间的双倍工资差额和未购买五险的赔偿。 像我这 ...
//www.110.com/ask/question-11965708.html-
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因劳动合同到期没有签新合同而申请仲裁双倍工资差额的护士,仲裁结果下来了,我所有的请求事项都被拒绝了,最后只判决对方需要赔付我双倍工资差额1947元 与对方2017年三月底解除劳动关系,因对方在我离职后多方为难与我,遂提起劳动仲裁,请求对方支付未签署劳动合同期间的双倍工资差额和未购买五险的赔偿。 像我这 ...
//www.110.com/ask/question-11965685.html-
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补偿1个月,因公司提供的工资明细存在很大不诚信。监察建议我们把6-7月工资及赔偿转仲裁处理。等处理完毕后再到他们监察这边追讨社保,监察建议我仲裁这边剔除 监察这边公司不执行,那么我是否要等仲裁这边(6-7月工资加赔偿)程序完成后再仲裁?还是监察原诉情继续,新提交的仲裁请求了2-7月社保加5-7月工资加 ...
//www.110.com/ask/question-11621224.html-
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原工作单位拖欠工人3个月的工资,遂向劳动局申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决出来了。劳动仲裁支持了工人的大部分请求事项。目前,工人原工作单位不服裁决,起诉工人。 、工人该如何去应对这个诉讼? 2、工人如果想要向原单位追讨因为应对劳动仲裁和法院诉讼所产生的交通费,误工费。法院是否会支持?工人该怎么提出这些要求? ...
//www.110.com/ask/question-5797891.html-
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这样写的,裁决被申请人支付申请人违法解除合同赔偿金××万元。现在对方到法院起诉我说:申请人是申请仲裁的是非法解除劳动合同的经济补偿金××万元,显然裁决的与请求 ,赔偿金按经济补偿金二倍的计算,概念完全不同,裁决超出了请求范围。至于其它起诉我不担心,仲裁时已明确指出了对方违反劳动合同的理由,因为我有法律 ...
//www.110.com/ask/question-5743897.html-
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