我原单位是国有企业与集体制企业在主管部门拉在一起，后由私人独资企业收购，但其过程中广大职工都认为企业完全贱卖，事实也是贱卖，我们的安置退股是全市最低，后收购企业也未履行合约，导致200读位员工下岗，请问如何办？...
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自证清白}）本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位并未与本人签定过书面劳动合同！在得知本人要告它（不配做人故用它）时，老板故意与 提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按手印这能证明是本人不原意签劳动合同吗...
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下属的某企业工作至今已经近十五年，但是因本人是农村户口直到2007年7月企业才为我们买了农民工保险，但是现在此险已经并为城镇职工养老保险，我明年6月 ，但是企业拒不交付费用及材料且06年前从未与员工签订劳动合同，请问这种情况是应该由企业为我补交以前10年的保险还是自己，我想自己交没有相关材料社保局又不 ...
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而不是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到 这些疑点，是不是已经可以基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做 ...
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2002年7月到2009年12月，后因单位合资，来到了合资单位，09年12月与原单位签订变更：中止合同（原合同2010年7月31日）到期， 变更条款约定： 人，有的是在原单位工作近30的老员工，法律规定中经济补偿是否设有上限？原单位于合资单位的关系：原单位是某国有企业的全资子公司，合资单位是某国企和一 ...
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挂在床上的包里面，我就睡觉了到第2天早上起床后就发现就不见了，这样的反映给企业，企业的答复是如此不负责任：我们只提供一个住宿房间给你，不负责保管你的财物，丢了与企业无关，自己负责。那我就是问的企业在员工丢了东西后，每次都是张榜通知，没有其它什么措施，最多的就是要我们 ...
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实际情况： 1、前几年企业与员工签订了劳动合同（无固定期限合同）。约束了工作地、工种等。 2、企业昨年由于设备老化、工艺落后，停产快一年了，让我在家待岗，每月发500元的工资（含五险一 ...
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公司，将A公司原生产运行人员及其他富余人员一并划转到B公司，经过职工代表大会通过，员工同意整体划转，调离手续都已办理完成；B公司承揽A公司生产运行任务，富余人员承揽 和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不签协议有什么后果？ ...
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公司，将A公司原生产运行人员及其他富余人员一并划转到B公司，经过职工代表大会通过，员工同意整体划转，调离手续都已办理完成；B公司承揽A公司生产运行任务，富余人员承揽 和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不签协议有什么后果？ ...
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本人是一国有企业的员工，工龄36年，企业由于种种原因长期闲置，每月工资是国家规定的最低工资，现今单位要将闲置的工厂土地转让他人用于房产开发（本人单位没有破产），并要与本人买断工龄。本企业的领导都已经买断走人了，全是暗箱操作，现在轮到职工，买断的政策模糊，公式不明，本人 ...
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