企业欠薪六个月工资，劳动合同没有续签，企业需要赔偿员工吗...
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涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否可以直接走人，并且与新单位（新单位与原单位不存在 通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同申请30天期满后旷工15天是 ...
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我在一港资企业已做了十年，刚进厂是员工已鉴了3次劳动合同，最后一次2013年签的是无固定期合同，2014年提为组长加了津贴与生活补助，2o16年2月提为文员加了津贴，现9月份他们又把我降为组长降了津贴，现又降为员工，津贴暂不变，我该怎么办？工作中我没犯错！...
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入职没有签劳动合同，八个月企业才找员工补签，而且一直没有买社保，企业这算违法吗？可以去劳动监察大队投诉吗？...
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企业在没有和员工签订解除劳动合同的情况下能单方停发员工工资和不给员工缴纳五险一金吗？...
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黄律师您好！我是一个企业的员工，企业辞退了我，在跟我签解除劳动合同协议书时盖的印章是办法室的印章，办公室印章是没有备案的，请问我签的那份协议有法律效率吗？...
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刘律师，您好，我是一名在职的企业员工，由于企业原因双方协商解除劳动合同，规定按解除前12个月平均工资计算补偿金，但本人在期间有6个月病假工资，应如何合理计算呢?...
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你好，事情是这样的，我之前就职与一家民营企业的工厂，工资是3000元每月，正式员工，签署的劳动合同。16年2月24日，由于种种原因，正常手续解除了劳动合同，但是3月20日给我的工资却只给了800元，去工厂反应几次未果，没有给出一个合理的解释，我现在有没有 ...
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我与公司解除劳动合同可以领取失业保险金吗？我是一名企业员工，我以在公司服务了四年，因个人原因不想与公司续签合同，故本人合同到期不想续签选择终止劳动合同，可以领取失业保险金额吗？若可以，能领取多少了？求解求解？？...
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