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船员与北京海员中介公司签署10个月合同,但是这份合同那公司单方面持有,只有照片,每月谈好工资是1240美金,每月押金468美金{合同上面是合同奖}, 回家3个多月了,押金将近15000元人名币还未发放一直拖欠,还有在船期间医疗检查1000多元检查费,回家路费1000多元还未报销,工作期间也没买 ...
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以公司效益不好,宣布从2018年1月开始全体员工工资以苏州最低底薪1940元发放但是其实内部消息,只有一半员工是降了工资,其他人都没有降。只是想以降薪方式 齐之前拖欠三个月工资之前工资都是4千,到时候该如何维权?毕竟公司当时为逃税签合同是1820月每月工资,也没有工资条,只有老板个人 ...
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以公司效益不好,宣布从2018年1月开始全体员工工资以苏州最低底薪1940元发放但是其实内部消息,只有一半员工是降了工资,其他人都没有降。只是想以降薪方式 齐之前拖欠三个月工资之前工资都是4千,到时候该如何维权?毕竟公司当时为逃税签合同是1820月每月工资,也没有工资条,只有老板个人 ...
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5月份之前工资都是我们老板直接银行卡转账给,从16年5月份就开始拖欠工资(基本工资每月都按时发放),每次管老板讨要工资时,我们老板都说他手头上没钱, 就说等工程款回来就安排,但是现在工程款回了也没见他要付工资意思。对跟他协商已经没有信心了,该怎么维权尽快拿到工资。(备注:这个项目 ...
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月长假,放假日期为11月30日到1月31日。但是公司说11月份发全额工资,12月和1月支付最低工资标准。 按劳动法 放长假第一个月给满勤工资 现在他们 月全额工资合理吗?(11月份全出勤)一个工资支付周期 司法是怎么解释能要求足额发12月份工资吗? 公司发放工资日期为每月25日。...
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是这样,到8月19号就工作一个月了,但是,就在几天前,才发现公司有拖欠工资情况。现在要辞职,但他没有和签订劳动合同,也没有和说过要压半个月工资,只是说每月15号发工资,而且好像还有6个月之内不许辞职说法,否则压着工资,将不再发放该怎么办...
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律师们好,有个问题一直不太明白。 我们公司工资以前不分标准工资(合同月薪)但是从前两年开始,所有加入工资都取名叫“工作奖”,其中 月薪就变成了三部分:标准月薪+工作奖+绩效奖 这三部分公司每月均分开发放,不是同一天,均通过银行转账方式。 问题是: 1,这3部分中,哪些应该应该交税,哪些不 ...
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履约保证金(有发票),不交就不给签这个协议,协议上面写明要是五年内自动辞职五千块钱不能返还,工作满五年后如果不在本单位继续工作的话可以返还,一直 给工资和福利等叫去那个岗位工作,也就是每月工资和奖金合计3300元/月(这个是按有编制员工标准发放,当时自己没有职称,但是已经开始独立排班,做 ...
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上写着,未服务满三年,就需要支付公司3000块违约金,但是入职后只参加过公司内部上岗前培训,10月6号递交了辞职信,10月19号请假了,一直 30天了,现在要离职,但是她把9月份工资扣住不发放现在该怎么办?需要支付违约金吗?我们约定支付工资时间是:每月30号前支付上个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-5270047.html-了解详情
合同协议书,签了一份单位承诺工资发放日期协议,11月中旬单位人事打电话通知上班,说是换了个老板,新换老板把6个月工资给我们结清了,但是没跟我们签劳动合同, 法人代表已经更换)不是说不签合同交不了五险吗?现在我们单位这种情况是不是违法?现在打算辞职,是不是可以要求单位支付每月双倍工资补偿?...
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