缴纳基数应该是按照实得工资缴纳的吧？ 2. 现在准备以公司不足额给我缴纳社保和不按时给我签订劳工合同为由向公司提出辞职，并向公司追讨没交够的社保金额及 过签合同但一次是拿个没填内容的合同模板来签，第二次是拿个和上个合同(2014年度的)一样的1900月薪的合同来签，我的实际工资远不止1900每月。 4 ...
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他一直不出单没收入，让他换一份工作，当时他说他准备考公务员和银行，去找其他工作也上不了多久，反正在公司是没底薪有订单了才有收入，让公司留他在公司呆到 他，他说要是起诉了他 他就告公司没给他购买社保，工资没有给他最低保障，请问一下我应该怎么处理呢？报警，警方说职务侵占金额没有1万不构成立案标准，不受理。...
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能行不，去当地的劳动仲裁委员会要求补偿，我该怎么做啊，操作步骤说具体些。我昨天去公司协商，公司答应给我补交，但是只同意补交5月的，6月不会补交，人事那边 当月1号到15号（包括15号）内辞职的员工，公司不交当月社保。我是6月14号提交的辞呈。但是当时由于部门主管不在，无法办理，所以就推迟了。6月15号 ...
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了工资是综合计时计算，其他再无提到工资的组成方法了，这样一来，我们领工资的条上今天老板说上面有给了社保补助的，我和朋友领了2年的工资都不知道有这项， 啊，而且他合同须知上也写明了按照国家法律强行买社保，双方不可以私下协商。我想问，这样一个情况，我还可以追究社保一事吗？或者说，公司这样强行签协议应该违法 ...
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平均的18%从进厂之日起以现金补发。 我是2007年11月到公司的，但是并没有马上办理社保，知道2011年6月才给上社保，那我2011年6月之前的社保全没有的。我 吗？因为现在是没社保的都是从进厂之日起补的，反而有社保的就是从参保之日起算起。那我不是亏了吗？有主张的权利吗，以什么方式呢？现在企业破产 ...
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工作的，哎，算了，派遣就派遣吧，我也不懂，反正每个月给开资就行了。但刚开始来公司的时候就答应说是上社保，后来也给了一张临时社保卡，但直到现在还是没有下来，我就在网上查了一下，好家伙，网上说（目前处于缴费中断状态）。就是说没给上喽。那你每个月扣我们保险是干什么的呀？以前每月208元，这两个月成了 ...
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被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身感情上觉得自身的努力而没有得到认可，希望老总视情况而定 内，因为我不知道我该向公司索取要基本公司还有社保的情况下还要收取什么其他的赔偿金，比如说我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月没有给我 单， ...
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，开具的收据上的日期都对的上，收据也是国家开具合法有效的，公司也帮我开具了没有社保卡和临时卡的证明并加盖了公章，凭什么不给我报销！！ 请问我的这种 接收我的报销就真的过期了！！！请一定帮帮忙！！！如果可以我现在怎么才能让社保大厦受理啊，还要开什么证明才能让他受理还是怎么样，就算我现在冲过去问他到底能不 ...
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理由; 2010年8月23日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作， 任职公司的市场专员，口头上同意3个月的试用期后转正签订劳动合同，双方已经形成了事实上的劳动 要求被申请人签订劳动合同，人事部经理以负责人不在上海、等他回来在签为由拖延，并口头上答应了签订劳动合同后，会把社保补缴、转正后的工资差额补上， ...
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我是在2011年5月份入的职，现还在这个公司工作，社会保险是2011年9月份第一次上，网上查询只上了养老和工伤两个，医疗更是一次没交。我现在查出身体 都没补清公司就给办了减员，欠的社保也一直没给交，找公司，公司说已经办了减员，去找社保中心吧！我现在也不敢贸然辞职，担心这种情况出现，我现在该怎么办？？ ...
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