在4月进行了a银行组织的员工培训，该培训是外包给培训公司的，期间有提供食宿，上课内容包括外聘老师讲课，包括本银行内部员工讲课，还有素质拓展，户外活动 。现在我已通过公务员公示，想与a银行办理解约手续，a银行需要我交纳相关培训费用5000不到（因为是国家公务员，所以不需要缴纳违约金），请问这个要求合理吗 ...
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管理人员，负责的工作从后勤到现场均有，今年参加了公司统一组织 的执业资格考试培训及封闭学习，脱产培训学习时间大约两个月的时间，可年底发放工资时，（ 以我 若是考出执业资格证书个人受益项目部不受益为由拒绝发放脱产培训学习期间的工资（均有考勤），项目经理与公司之 间的关系是内部经营承包，这部分公司估计公司 ...
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了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的一个教课较好的老师带着我，给小朋友上课时候我在旁边看，照葫芦画瓢，还有就是看视频， ...
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在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训（讲解公司文化，企业制度，都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术）， 公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还在见习期 ...
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在附近的宾馆给我们200名新员工租的双人间。第一周是入职培训（讲解公司文化，企业制度，都是内部的员工最后一天是野外拓展训练。并没有涉及到专业技术）， 公司让我们自己在合同上注明：见习期到2011年7月11日止。还签署了一个入职培训协议，如果在合同期内辞职需缴纳违约金2万。我现在工作不到一年，还在见习期 ...
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你好，我公司经理现在想让做一份试用合同，但是他里面想要包括一项培训的内容：因为我公司是自己内部培训的，所以也不发生什么培训费用，也没有这方面得凭证，所以我想问一下，在合同中应该如何制定培训费用及违法后赔偿问题。...
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无果。第二：此物品为电子元件，属于易碎易坏类物品，贵公司快递员上岗前是必须经过专业培训才可上岗的，其培训类容肯定有易损易坏物品需多层保护或必须使用其他 合法？ 本人还在此麻烦各位律师详细告知本人，本人在此谢谢各位律师！ 其次是此物件为顺丰内部员工的疏忽及对工作的不负责行为导致，是否可以要求全额赔偿。...
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上班，7月15日以莫名其妙的理由要我离职， 因为是单休所以工作日是9天，公司内部规定工作不满20天都以 每天10元补贴结算。我不服工资结算。离职理由说什么我 有很多培训学生，所以多招人管理，后面因为公司 前期培训出了很多问题影响到后面招生，该岗位不需要那么多人， 我又是新到，我就成了离职对象。结算工资 ...
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的合同，合同有效期应该到2015年12月31日，但其在2015年1月初就提出辞职，2014年的时候公司出资16000元帮助其参加英语培训，目前该培训还在进行中，但是只有发票没有相关协议，公司内部也没有做出相关的规定，请问我可以代表公司要求其退还培训费么？有什么 ...
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我曾经在一家公司谋职，在劳动合同的合同期限中就规定了服务期，但是他们的招聘简章，明确写明是内部培训，并且现实也是内部培训，另外他们还规定了竞业限制，但是是三年的期限，据我所知，竞业限制是两年的期限，并且在劳动合同中只规定了甲方的权利，没有规定乙方的权利现在已经离职，是否可以就合同欺诈向他们索取赔偿...
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