号发），然后我也给他上班到5月15号才离职，现在到6月15号了他没给我发工资，我打电话问他要他就拿培训协议的违约金说事，承诺的自然不予实施，他压我的工资总共 不算我可以向劳动局仲裁要求第一个满月后双倍工资吗？并以这工资作为培训偿还金吗？ 2、公司也没给我们买保险什么的，我可以要求他这算成现金支付吗？...
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到年底才发，当初跟他口头说他说干三个月以上算长期可以辞职，我昨天跟经理以工资太低不签劳动合同和交通不方便为由提出辞职他不批准，也不让我走，非要我干 牌没有上班打卡记录，我没有劳动合同，发工资他直接给的现金没给我工资条倒是给我签了字，但是网上有我发布的几千条的推广公司产品的信息都有我的名字，我应该怎么办 ...
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我一定的离职补偿？补偿多少？ 2.试用期期间没有签署过劳动合同是否应该双倍工资？ 3.双倍工资指的是多少？哪个月的？一共多少？ 4.社保没有购买的话我能否 换成多少现金合适？ 5.我应该与公司沟通还是直接申请劳动仲裁？ 资料： 1.入职的时候说的底薪是1600，我们公司是双休，我6月实发工资是1379 ...
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多了 没有签合同和缴纳社保之类的东西 1）公司发工资是发现金而不是通过银行账户转账 2)之前还发工资单，现在工资单都省了 3）社保问题 每次说交 上去了都五六个月了还没办下来 4)工资的组成部分是由基本工资 加班补贴和绩效工资 但是来的时候谈的工资就是这些工资的总和 都是固定的 5）领导的关系网好像 ...
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之后再也没有发过钱，打老板电话也不接，也不给安排什么工作，也不让去，原因公司办公地址没有弄好，平常都是去老板住的地方，现在不发工资，我该去那里告她才能赢，因为没有劳动合同，那五月份的工资又是发的现金 骗子电话：6543016813466580701 给大家推荐一家好公司：北京丁力元创环境 ...
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我是公司的出纳仓管及发货员，发工资的那天正好要发货，我就暂停工资发放去发货了，没有将现金存放进保险柜，桌子的锁都坏了，老板知道也没有修理，我发完货回来发现抽屉动过，也没有在意，以为没有关好，直到工资发完，清点现金，少了12000，后第2天晚上又少200，现已报警，要是追不回来，我要怎么 ...
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9月5号开始请小产的假，到18号。可是8月份的工资并没有按时发给我 我到公司问领导 说我上班就可以发现金给我，我18号上班他们又说不能给现金 打到卡里了 可是我晚上到银行查账还是没有 22号问公司领导又说是银行的原因导致工资没到账，然后说我19,20,21.矿工3天又要扣工资，这样的话我可以 ...
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及薪酬计发标准进行调整。每月5号以现金方式发放。但现在公司无效益工资！公司现在准备从基本工资和岗位工资合计总抽出一部分作为绩效工资！做的不好要从绩效工资中 ？ 1工资问题是否合法？2除岗位以外的工资是否需要支付补偿？3公司有意不续签合同是否有赔偿？昨天我发了份邮件(新工资发放实施是不是应该等到签新的 ...
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公司不管给员工发多少钱的工资从来不打到卡上，都是发现金，十几万、几十万都是如此。每年老板会让员工签一个劳动协议，如果自己的任务每项都没 1万元，当时把大家说的激动地，可是直到今年大家才知道我们几乎都完不成任务，压我们的工资一分钱都拿不到，以前上班忙的时候经常晚上十一二点回去，也不让休假说闲的时候补上 ...
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本人2006.8.28进入公司，公司2008.8月才跟我签的劳动合同是没有期限的，签了合同后才给我交了社保，一开始发工资都是打在卡上的，后来就是直接发现金，2013.2.28我提出辞职，公司都是5号发的工资，请问我的工资怎么结算，证书怎么要回，证书是公司出钱我去考的。工资 ...
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