情况是这样的，我在一个公司车间上班，工厂车间十一月底就停止生产了，我十二月份上了一天班，公司有一个员工请假补贴福利，如果我过完年了，不回这个工厂上班了，我能去签十二月的工资单吗？...
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中职学校组织学生外出实习，学生遭公司辞退，学校是否有权力开除该学生学籍，或是不予颁发毕业证? 此次实习多次违反了《职业学校学生实习管理规定》其中包括周末 时会克减）。大部分学生为长时间做单一重复流水线工作，只有生病开单允许请假，且该公司员工大多为学生工。 学生的身份证也被以特殊理由收取。 本人无法承受 ...
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我们公司不签试用期合同和转正合同 不交五险一金 还让我们无条件加班 我可以告他 还是怎么办公司没有婚假和产假，只能请假...
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年前请假回家，没写假条，年后回来补上了，但听主任说，一月份工资已经做出来了，这个假条已经没用了。年后回来我上了一天班，然后就没上，到现在已经10天了，听公司员工说要开除我，还要扣我一月份工资，大概情况就是这样，我想问下公司扣我一月份工资合法吗？...
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公司员工不在宿舍住每月强行扣宿舍费水电费，正常请假扣星期六全天的加班费，公司没事做放假也要扣钱，没福利待遇差。。。...
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你好，请问我在一公司下属酒店上班，上了半个月因为沟通不了提出辞职，可是没有办理当时忙又有员工请假，现在忙过了酒店没有提前通知突然解雇，怎么要求赔偿...
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辞职不批准有什么方法？没签合同，因为我做的这个公司一天要上十四小时的班，一个小时10元不到，还无缘无故扣钱，一个月到头2500都没有！辞职还不行，请假更不行，...
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公司不给合同也罢，上班没有打卡记时，不管上多长时间都算8小时，没有加班费，现在在职，怎么办，每月不管加班多少工资就两千多一点，赶到冬季就一千几，过年放假算员工请假...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天 1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了1600多块钱，说是前两天没工资，全勤 ...
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公司员工怀孕只提供一周病假条后就不提供假条，而且以无钱看病为由，且是未婚怀孕，现在已经旷工10天，可以单方面解除劳动合同吗？需要补偿吗？...
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