我于2001年3月进公司,现已满11年，最后一次签的合同是2010.12.31----2015.12.31,现公司要搬迁，不想跟随，但最后一次的合同签的是新厂的地点，请问如果不跟随，公司是否该补偿我11个月的工资。如果补偿，那是按近一年内的平均工资算，还是按近三年内的平均工资算？...
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你好之前的公司由于搬迁的原因和员工解除了劳动合同但老总未按规定给予员工补偿,以欺骗的方式骗员工在劳动解除合同上签字,请问补偿款还能讨回来吗?...
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我们的待遇不变、还么有出书面通知。 我们还和中方与日方的经理谈过了、要求公司搬迁给予双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去 一、请问这样我们员工还有没有选择的权利了？ 二、如我有选择的话、我们还能要求补偿吗？ 付；因为我上二次给您留言你都说可以不去并也可以要求赔偿。所以 ...
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月正式签订一年的合同，等到2011年3月公司又要签订今年的合同，可是公司在上面加了一条就是如果公司搬迁人员必须随公司走，我们职工就在自己的要求下也加 ，可是最终公司宣布合同无效，且至今没有再签订合同。我们公司明年初就要搬到另外的县市了，我想请问一下，在这种情况下，我此时辞职的话都可以向企业提出哪些正当 ...
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公司异地搬迁。截止时间9月20日。如员工认为补偿不合理，不签。9月20日以后，员工视为在职还是不在职，是否为自动离职？9月20日后，再签的补偿协议是否有效？...
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公司异地搬迁。截止时间9月20日。如员工认为补偿不合理，不签。9月20日以后，员工视为在职还是不在职，是否为自动离职？9月20日后 ，再签的补偿协议是否有效？...
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我公司要搬迁，只是以公告方式来告知员工不能随去的要求员工自动离职以便公司做人员安排。却没有提到不去的员工有什么补偿之类的，也没有一个确切的搬迁时间只是说肯定搬。 请问；我作为一个普通员工应该怎么样区和公司或公司领导去协商这件事？...
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公司由北京搬迁至天津，现在本人在哺乳期，不能跟随公司一起搬迁，本人已在此单位工作6年，请问如何要求公司赔偿！...
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我于1993年进入公司工作至今，现公司搬迁外地，如何对我进行补偿，其中劳动合同于2008年开始签订，...
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我们公司要搬迁到100公里外，我们不去有补偿吗？...
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