我在一个广告公司工作了将近3年了，但是公司没和我签合同，也没给我交社保。老板因为公司近期的发展方向和我的专长不一致，说我不胜任这个岗位为理由， 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”我现在如果提出辞职，能得到赔偿么？公司怎么赔付？ 公司补交社保后能赔付经济补偿金么？赔付的比例是多少？...
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初入职公司的，现在是2013年8月7号 口头通知我公司需要裁员，说我我不怎么胜任工作，说给了我许多机会，许多活没都让我敢干，给我压着，上面说我，都给 比别人多等等，让我写辞职报告，说让我8月16日之前办理好交接手续，让我离职，8月份只给我算上班时的工资，以及8月份争取给我上公积金和社保，合法吗？我应该 ...
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缴，公积金是不是也不会缴就没有说了。我曾经听说过我公司有自动离职的员工，他们的社保在续缴上遇到了困难，既没被停也没被缴费的状态。 因为不想被强迫降低工资待遇地工作一个月，我撤回了我的辞职申请，才又回到原来的工作状态上来。 现在我想咨询的是，如果我想辞职，为了保护自已不会受到大的 ...
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，3月份续签的合同。社保也交了三年多了，社保卡在半年前说要办到现在也没有发下来。我在17号的时候用公司内部使用纸写了辞职书上交到我所在组的组长那，他想说服我 看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗，我刚注册的 ...
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，公司给了我两个选择，1.是正常程序，周一到周五调休，周天来上班，到提出辞职一个月止。2、近期批我离职，但要求我必须写放弃之前的加班时间和当月保险， 无效，我安上面的第二条，在离职交接表上被迫签了＂加班时间和当月社保放弃＂的字。没办法，因为我要记得回去。但是就是觉得公司这样做不合法，请问，我签了那个 ...
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和社保手册给公司.我只上班了两个月，没有转正就辞职了【按正常程序辞职的】，所以公司也没有购买社保。但是公司说要我提交就失业手册他们才能解除劳动合同，才能支付 请问还可以拿到我该得到的工资吗、怎么办？在上一个单位我是自离走的 现在的单位说我和上一个公司的劳动关系没解除 必须要解除拿就失业手册给现在的单位...
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本月辞职，但是公司之前社保已经六个月没购买，与公司沟通很多次，公司每次都说以后慢慢缴齐，不允许个人提前去社保局自己购买，否则不予退钱，然后投诉社保局，说因为公司是特困外资企业允许缓交，但是之后新公司社保不能接上，请问如何维权哈...
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，老板娘执政。我是08年9月入职的，没签过劳动合同。社保是从今年3月份按北京市最低标准开始上的。在我要求下，公司上了社保，但老板娘看公司负担的多了，很 其余是扣我自己的工资。现在是10年5月份，我一共工作了20个月。老板娘准备让我辞职，我想讨回我的权益。我的顾虑是：我没有合同，没有打卡记录，工资条之类 ...
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老板为什么我们一个月上240小时没有加班费的.老板说770的底130就是加班费啊.我说130块的加班费不够啊.然后老板就不说话了.我当天就辞职了.提前三十天 加班费的？公司没有营业执照有没有可能申请得到 不定时工作制？ 4如果有加班费.超出的73小时加班费怎么算，以什么工资为基数 5没给我买社保能不能 ...
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公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)，公司从２002年12份起才给我买了社保,到现在有6年了。因空调行业季节性浮动大，因此在 让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（四险 ...
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