我们的困难，现在又过了半年多了，他还是那句话。因为我在矿山是临时负责财务和出纳工作的，在不久前我曾经统计了一位股东在今年三月到五月的花销光是吃饭 按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明 ...
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需要准备那些证据来说明事实?非常感谢！ 1、这个应该属于违法裁员吧？赔偿金是按照进公司之日起的年限×2×每个月的工资嘛？ 2、邮件原件能作为仲裁时的有效 。B公司解雇我有当时跟人事的录音。至于A公司跟B公司的关系有公司年终大会的财务经理报告录音（这个录音提供作 为证据是否合法？）。另外赔偿金的算法是 ...
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是一试2份吗，他说在公司后来就直接说等我辞职的时候给我 8月8号我口头向他提出辞职说不想做了，21号写了辞职报告23号传真给了主任洪坚 。工资单的抬头是永恩杭州ZMHZ-ZJ1009药行店2008年7月零售门店员工薪资表，下面有财务经理高建飞，张雷和经理雷那的盖章）门店的营业额是第二天早上存到财务经理 ...
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信息、销售文档、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等凡涉及商业秘密的业务函电。 2、公司依照法律或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 被泄漏或者自己过失泄漏商业秘密，应当采取有效措施防止泄漏进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、乙方自愿承诺：在甲方离职后3年内不自营或与他人合营、或为 ...
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本人于2015年9月于某单位工作，2016年6月31日离职（离职报告已交公司，本人手上无相关证据）。现公司欠本人6月份工资及费用、保险预留（公司在年初 QQ发给我的截图作为证明，是否有效？ 2、保险预留只有财务通话录音可做证明，是否有效？ 3、公司2015年9、10、11、12月及2016年4、5、 ...
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同等待遇，也跟我一起提出了辞职，当日，项目负责人吴某在我和郑小雨提交的辞职报告上签了字。 遵循试用期提前3天提出辞职的原则，直至7月1日，我和郑小雨 发放情况，我和郑小雨未收到工资，一起辞职的郭某工资已经结清，我打电话询问公司的财务负责人，但是2部手机都未予接听并且主动挂断。通过微信，我询问公司的现金 ...
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争执） 3，在洽谈无果的前提下，迫于无奈，在2016年4月28日提交了辞职报告，目前待批中。（目前已坚定离职意愿，不知对此份工资补贴能否要回很伤心， 谈这方面的问题，辞职还在待批中，请问该怎么办,能否帮我指导操作流程。 3，公司的这种行为是否为迫害员工的行为和逼迫员工自动离职，以逃避恶意炒人的工资赔偿 ...
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的数量、分布地域以及经营状况评估；（九）最近2年的经会计师事务所审计的财务会计报告摘要和审计报告摘要；（十）最近5年内与特许经营相关的诉讼和仲裁情况；（十一） 一定时间能单方面解除合约的条款，在加上为能按宣传单上的赠送学习期间住宿。而想联系公司协商，但7月20号打了六十几个电话都是忙和在通话我确定大爱 ...
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您好，去年6月入公司，上了一个月班以后才告知要交押金，每月五百，扣满2000，辞职退还，那时候想到再离开又太不划算，今年3月正式提出辞职报告离开，辞职报告有我的签字，接手我工作的人签字，经理签字，同意我离职，财务一直说我工作要再盘查下再签字才能退押金，五月去退押金， ...
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需要的话可以补开发票； 6、支付出去的返款，合同款等都是通过我老婆就是财务的卡打的； 法院倾向根据合同关系来判。法院想调解，B提出在注册资金范围内股东 进行登报清算的，法院说未书面告知债权人！ 同时清算报告中有一句“若有未清偿的债务由股东按出资比例承担。” 公司只做了日记账。又没必要补做会计账？ 法院 ...
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