想与我签订劳动合同，但是五险只给补到今年一月份，住房公积金不予缴纳。请问如果现在辞职，能要求什么样的补偿？ 另公司属事业单位改企，大部分员工为事业编，合同制与在编的公司每月相差1000多，无事业编所享有的其他福利，这种情况下签订劳动合同，是否可以要求补缴五险一金，工资是否可以要求跟在编 ...
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违规行为，各项考核均合格，且曾经评选过优秀员工。今年单位在未与本人进行商量的情况下无故进行降薪，直接通过公司内部邮箱下了一份2015年薪酬告知书， ，对于岗位工资及绩效工资、年终奖励等均未提及。 2007年7月-2007年12月公司未与本人签订劳动合同且未购买医社保及公积金，本人是否可以要求公司补缴...
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第一次合同期两年已经到期，第二次合同2015.5.31到期，合同快要到期，现在公司不提供签字的排班表和考勤表了，只是让同事用QQ直接转发我一份排班表的表格， 说续签合同，我能提什么样的条件，如，原工资上增长多少？ 如果公司赔偿，我在职的五年内的住房公积金没有缴到规定的最低标准，是否能够另外要求补缴？...
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能尽快结束。可是事与愿违，现准备应诉中，我的问题是；我以前仲裁时没有主张的现在可以去仲裁吗？比如说公积金，补缴社保，病假工资，加班费这些。【当时仲裁主张只有工伤赔偿金三大项，停工留薪期，经济补偿金。】，，还有单位缴纳工伤保险的缴费基数与本人工资相差较大，造成伤残补助金差额，这个差额应如何要求补齐。【 ...
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在京翰教育上班，当时公司说社保医保还有住房公积金全部由自己承担，我当时没有提出异议，和公司签订的劳动合同。因为我的工作性质特殊，只有周五和周末上班，我在 的二月份的社保（因为二月份没有去上班，无工资），后来公司又叫我补缴三月份的社保800多加上补差1、2月份500多，总共1400多，说已经在三月初替我 ...
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多，要辞退我。条件是给3个月工资让我自动离职。我没有同意，就扣了我的7、8月份奖金和上半年奖金。后来办公室打电话说领导叫我去上班，我去了办公室没人 关系？产假期间赔偿金怎么算？要求补缴社保该从什么时候开始？社保包括住房公积金吗？如果公司未同工同酬，我能要求赔偿吗？该怎么赔？我需要你的帮助，想请你帮我写 ...
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你好，我是去年8月份和开发商签订的合同，今年8月底才按揭办理下来，去拿钥匙，开发商喊我补缴利息，而且接近一万。我也没有什么过失啊，每次都是开发商和公积金中心给我打电话喊我办啥子手续，我都是几天内就去了办好了的。拖延时间是他们的责任嘛...
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恢复与劳务公司的劳动关系后，补发工资的期间怎么定的？补缴期间的社保公积金吗？...
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网上查到公司已经在2月28号已经帮我把公积金给封存了，2月份工资也还没法给我，请问，在要回2月份工资的基础上，我还能要求公司给我多少现金补偿， 年12月1日，请问这些可以作为有力证据吗？我可以要求公司给我补缴前面未交的金吗?还有最大的经济补偿可以要求多少，个人可以委托律师办理劳动仲裁吗？劳动法上的算无 ...
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年5月10号）左右吧公司通知班组长开会说裁员并写名单上报总公司审批，听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单， 按实际收入缴纳。住房公积金深圳总公司买了我们这成都分公司没买。这些社保我可以要求公司补偿吗？？？？谢谢各位了！社保没缴足的部分可以要求公司补缴或者发现金给 ...
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