我老公和派遣公司签订劳动合同，时间是2年，工作单位在移动公司。现在他想辞职，但是移动说他2年前签了一份培训协议，按协议内容要求工作必须满8年，否则要交2万的违约金。想问这个违约金我们应该出吗？...
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是2012年进入这家企业的，签订六年合同，现已工作两年半，想跳槽，单位以当初的服务协议为约束，要求三万元。下边是协议的内容：八、招收应届非北京生源毕业生， 培养成本费不低于两千元，方可办理转出手续。 十、本协议作为甲、乙双方签订劳动合同的补充，应共同遵守。 十一、在不违反国家及北京市有关规定和本协议的 ...
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因为之前和老板认识，所以从去年7月公司筹备开始就一直帮他工作，劳动合同是今年才签的，起止日期也是2014年1月1号。但是公司总是拖欠工资，因为属于月光 ，所以都欠银行好多了，现在我们8月份的工资都还没有发放，意思似乎是最近还不准备发。请问如果撕破脸走劳动保障部门的话，法律内容是什么？我能得到什么赔偿？...
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加工作时与用人单位签订了 劳动合同，保密协议和培训协议。培训协议写明培训一年培训费为三万，为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训，培训协议上说培训地点为单位室内室外，培训内容为根据工作性质确定培训内容，培训方式为室内室外集中实践。现在由于某些原因想要离职，单位以培训 ...
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采购经理职位。12年底公司总经理变动，新任总经理以轮岗为由将我调离岗位。当时面谈关于我职位调动事宜时HR承诺发出调令之前明确发布公司对与采购职位采取轮换制度的规定 分包商的采购部，质量部的两名员工解除了劳动合同。由于在引进这家分包商的过程中我完全按章办事不存在工作失误，同时后续与这家分包商的采购合同里 ...
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，公司就两个员工。老板在2011年的11月给我们签了劳动合同，合同上有公司的合同专用章。合同内容并没有涉及到保险，所以老板一直没有给我们上保险。合同约定 我们要是想不干了可不可以不签署离职报告。直接离开而不签离职的话对我们再找工作签合同有影响吗？因为我们要离职的话，老板肯定不放。公司就我们两个员工。 ...
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的合同，过了之后，公司说作废，是为了应会劳动局检查，不知那份合同公司现在还有没有，还有没有效用，我的工作内容是在一家外资企业做保安员，没有什么事我一情况下不去公司的 公司说你以前办都没办何来补办一说呢，他说的对吗。我可以申请劳动仲裁吗？我现在想换份工作，我可以申请哪些补偿？我现在收集什么证据对我有用。...
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公司所派项目现场负责人口头请假回家，28日在住处休息未去公司。 随后是十一假期，期间认识到自己不适合这份工作，便于10月6日一早到公司提交了辞职申请。（至此三个月来一直未签订劳动合同，但签了三方协议，协议中没有约定违约金等内容） 问题： 1、我如何能最快的速度 ...
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2014年一整年工作的肯定！谢谢，给位法律朋友帮我解惑一下或给出依法维权的过程！在我查看劳务合同后发现在第五部分、劳动薪酬项目里并没有明确发放年终奖这一项的详细内容。...
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一个小的做橱柜烤漆板的厂 一共就10来人！上班的时候没有劳动合同什么的！没有工作服，工作牌之类的！去了就上班！老板单独写了一个 内容 大概就是 每个月工作多少 然后 必须做到年底 没做到年底 有理由不付工资！我就怕这个有没有法律效果啊？我好担心！！求帮助！我 ...
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