半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍）、退还培训费（16万左右），还有利息等。现在才刚满 9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用并赔偿经济损失。违约金标准为培训费用的双倍。培训费用指：培训期间甲方为 ...
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按原来的价格租给他 费用已经到了我手 但我认为他这是变相的转租 我也上网查了查 我国《合同法》第224条规定：承租人经出租人同意，可以将租赁物 有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。 承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 我和李某1年前签的合同中 明确说明了 不准转租的 而且 ...
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月2日房东来我家要求我重新签家具清单，清单上约定无论因何种因素造成的家具损坏我都将应照价赔偿。我拒绝签字，她就一直在我家无理取闹，最后我报了110，在110 她而她以小孩生病为由推拖。11日打电话她不接，12日回信息给我说按合同办。12月21日我给她寄了一封特快专递要求她退还剩余租金及保证金，并要求她 ...
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，只有我部门经理知道。时间一天天的过去了，部门经理也没来找我签合同，在我做了10个月的时候，公司无正当理由与我解除合同，只赔了2个月工资。根据劳动法公司应支付我双倍的工资和一个月的违约金，还要试用期3个月也未给我交社保。我去工会协商，公司也不同意我的要求事项。事后 ...
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（期间的保险费我挂靠在以前的单位已经自己交了），09年1月发年终奖，现在合同到期，公司不再与我续签，我刚好结束哺乳期。请问：1、关于未交社保我是否能要求经济补偿？应该要求多少比较合理？2、公司根据年限给我7个月工资赔偿，拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算？是否为未扣除保险和公积金前， ...
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接受甲方或项目委托方具体项目面试安排,从第一次面试日期开始的一个月期限内乙方单方提出解除合同的，乙方应退还甲方已经支付的劳务报酬（包括支付给乙方所有的 ，未经甲方书面许可擅自终止或离开项目并造成项目损失的，给甲方或项目委托方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任；甲方因此委托其他顾问负责本应由乙方负责 ...
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是3k，我上个月就到六个月了。但是没有给我涨工资，我前几天向经理反映涨工资的问题。他当时只说“恩”，但是昨天晚上他给我发了一条信息。委婉的辞退了我。我 不正确的）。试用期是三个月。正式合同是09-2-15到10-2-14号的。试用期工资是2k，正式的是3k。而且至今没有给我办理保险。公司应赔偿我多少呢...
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抵押，抵押未撤销。根据（最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释）第十九条，由于出卖人的原因，导致买受人无法办理房屋所有权登记，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。在庭审中原告坚持办理产权证，不应支持，原告可以在办理房屋所有权登记条件成就时再行主张 ...
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你好，我是店铺的收银员，公司的盘点亏损较严重，领导以此理由说我们有违规操作，进行劝退。无凭无据。我们也是按公司规定操作的。关于解除合同赔偿问题应该是多少。公司给我的是N+1赔偿，对于诬陷和HR谈赔偿N+2是否合理。谢谢...
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招商完全没有人气，收到工商及当地消防多次通报不可以开店，合同中并未注明由于商场单方面施工导致的赔偿，现在商场消防及产证拿到了，他们发出房租存款单，于2015 百元，根本无法维持，现在商场以招收租金为由进行存款，否侧讲解除合同，我们该如何维护自身的权益。谢谢！关键是商场一共四层现在招商一楼22家店铺只有 ...
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