尊敬的律师您好！本人合同性质为劳务派遣，由于公司地址从天津变更为昆明，想与公司协商解除劳动关系，但公司一直要求员工主动离职，没人理会协商解除合同这事，请问我目前不主动离职等公司开除我可否？那样还会给我工资和提成吗？期待您的回答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-4671316.html-了解详情
我和一个劳动人才签订的劳动合同，以劳务派遣得形式在一国企单位工作。从2004年至今在此单位工作，由于人才公司问题要和我的用工单位解除劳务派遣的关系。我是否还能继续工作，不能工作的话，能否得到劳动赔偿？...
//www.110.com/ask/question-4670561.html-了解详情
我父亲下岗了，被县城的劳务派遣去了镇上的信用社看门做饭，工作两年多，有合同，有3险，7月份早晨发生脑梗死，现在信用社要解除劳动合同，请问信用社有什么赔偿或补偿吗？如果赔偿或补偿的话，是找劳务派遣还是信用社？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2833633.html-了解详情
1. 劳动合同和A公司签的，A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司，日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的 逼迫我自动离职。 5. 想请教的是: 1>目前这种状况，可否通过劳动仲裁解除劳动合同并得到补偿金？ 2>合同和A公司签的，实际是在不同法人不同名称不同地点的B公司 ...
//www.110.com/ask/question-2772889.html-了解详情
名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口薄，毕业证号，健康证号 承担因此产生的法律责任，包括但不限于：某某单位可以随时解除与本人之间的劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司，且不承担向本人支付经济补偿，经济赔偿等任何 ...
//www.110.com/ask/question-2762548.html-了解详情
我单位中国人寿淄博分公司所有驾驶员均为劳务派遣员工，工作年限不等，公司借口原劳务派遣公司不合规，要我们签解除劳动合同并和新派遣公司签，我想问问，对于以前的工作我们能有所补偿吗？如果有怎么补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1807489.html-了解详情
并有能力按时交纳出国费用； 乙方推荐面试人员，不得有弄虚作假行为，否则甲方有权单方面解除本协议； 乙方为报名人员讲解报名、面试、费用、待遇、担保等相关事项； 乙方 跳槽、期满不归、恶性遣返回国等），乙方有责任协助履行《赴日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习人员在外期间，因疾病、人身意外或工伤导致伤、 ...
//www.110.com/ask/question-1793151.html-了解详情
公司的合同强制更改：先签一份自愿解除合同协议；然后签与劳务中介公司的合同；再签派遣到上海新公司的合同。 这似乎与劳动法有违。还请各位专家指点评判了。 另外也请懂美国法律的高人，看下这是否违反美国的相关法律了。 备注：涉及人员有60多人，合同基本金为到期。 谢谢~我们现在在杭州分公司上班的。合同基本均 ...
//www.110.com/ask/question-605986.html-了解详情
我是已婚的销售代表人员，不在计划中的怀孕了，但与公司签订的劳务派遣合同里既然会有这么一条条款：在劳动关系存续期内，乙方欲结婚的，应事先以书面 ，生育。如乙方违反国家有关计划生育的规定而产生的责任由乙方承担，甲方有权依法与乙方解除劳动关系。难道我这是意外怀孕，我还能提前告诉公司吗？那公司不就可以单方面与 ...
//www.110.com/ask/question-472575.html-了解详情
被卖掉了，用工单位没有以任何告知形式把我退回用人单位。现在用人单位不主动提出解除合同，并在用人单位内部安排与之前不相关的职务，而且必须由原来每月7000元 做是否合理？在2011年1月与用人单位签订的劳动合同中为无固定期限劳动合同，也没有提及任何劳务派遣的工作地点、工作职位和用工单位名称，但实际从04 ...
//www.110.com/ask/question-459744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务