年5月21日算起? 4.经济补偿7个月的工资? 5.要求公司开具解除劳动合同的书面证明?关于证据的问题,这些可不可以,(因为考虑到无合同,无社保, 所以离职的时候肯定会有麻烦,所以留意了一些东西,希望能够证明我和公司存在事实劳动关系): 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全(我和被移交人(同事)都 ...
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为了应付上面的检查,上司叫我签了劳动合同,当时我又没仔细看,后来了解了公司的社会保险是有限名额,根本就不会帮我买社保,公司只有二三十个名额,而且 来了四个月的时间,当时进公司的时候他们说可以买,但是又没具体说清楚是什么情况,如果劳动合同里面说做够一年才帮你买,现在我想走了,那劳动合同可以约制我吗,劳动 ...
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过这么一张表,表上时间是2010年入厂的时候我签的字,劳动合同落款时间是2011年,请问这个双倍工资还能不能继续,能有多大难度现在这个劳动合同签收表,比我早去的同事和比我晚去的同事都没有见过这样的表,我该怎么办?难道只能做笔迹鉴定?...
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您好。 我于2010年9月至今在现在的单位工作,当时签订为期一年的劳动合同。在2011年9月合同到期后公司没有和我续签,但也没有解除,当时我 这个续签合同我是否可以拒签,我拒签这个续签合同是否算我单方面解除劳动合同;2011-9月到现在没有劳动合同期间的工作是否可以追要双倍工资,可以的话,申请劳动仲裁 ...
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地区,办了A、B、C三个私营公司,我在A公司上班,一直没有签订劳动合同。 2009年工资6000元/月已付清。 2010年老板答应加薪到7000元/月(其中A 太多,被起诉封厂停产了,准备申请破产清算了。 像我这种情况,没有签订劳动合同,没有证据, 1、怎么才能讨回拖欠的工资? 2、如果我申请劳动仲裁 ...
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,病假单晚点再交进来。领导也同意了。 5月19日,突然收到公司的《解除劳动关系告知书》,称本人违反公司的《员工奖惩制度》,连续旷工5天,现要解除 还在哺乳期,除了补发2月6日至5月12日的工资外,可不可以要求公司赔偿解除劳动合同赔偿金呢。如果可以,这个赔偿金是应该怎么算的?你好,请问,我如果现在主动问 ...
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,可以吗?谢谢律师的帮助和回复,在此补充一下,我们于5月10日开始申请劳动仲裁,公司于5月14日已经把工资补回到银行账户,但我们打的银行清单上没有补的 5月14日打出,厂牌,身份证,居住证,公司注册登记表等复印件于5月15日交劳动仲裁部门,5月18日劳动局发了开庭通知,5月20日我取款才知道工资已经补 ...
//www.110.com/ask/question-1007807.html-
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.9——4.30的工资 另一部分在6.15日发放5.1——5.9的工资 本人觉得解除劳动合同时就应该结算清楚工资 没有要求对方当天以现金方式全部付清就已经是对方 能不能批 就在刚刚对方打电话告诉我说已经批了 我想问问各位律师 劳动合同法是不是存在漏洞或者说没有明确规定哪些事项导致这些企业有机可趁 真正 ...
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就支持,不合理就不支付。北京这些立案怎么可以这样?因为每个地方不同,在北京申请劳动仲裁可以主张哪些要求?有些还说可以主张生活补偿,它的标准是多少?立案大厦哪些 。北京这些立案人员怎么可以这样,谁给他们这么大的权力?我这种情况在北京申请劳动仲裁可以主张哪些要求?我只想一次理清,没有心情拖下去?有些人还说 ...
//www.110.com/ask/question-980052.html-
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没有出。这样的话案件不是要到何年何月。我现在的公司不发工资也不终止劳动关系。有人叫我以不发工资为由提出离职,但是我没有任何过错,如果我主动提出来,我损失很多权益。这种不发工资也不出具终止劳动关系的证明在法律上没有什么条款能处理到用人单位,这样拖下去不知何时是个尽头。...
//www.110.com/ask/question-971737.html-
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