人力资源部办理相关交接手续等等。这样，公司以合同到期为由终止了与陈某的劳动关系。陈某不服气，向公司提出异议，但是公司明确提出，合同已经到期没有商量余地。陈某无奈只有将该劳动争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 Question：该合同是否有效?...
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二0一五年我全权委托律师办理劳动争议一案，到今年劳动仲裁委员会的公涵发出去查无此单位，劳动仲裁不了，又不能去法院起诉律师说官司打不了，律师费也退我了，我的权益怎么维护？五年的社保，加班费该找谁要？法律能维护农民工的权益吗？我该怎么办？对方是国企公司机关在重庆，我工作期间去过机关，...
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二0一五年我全权委托律师办理劳动争议一案，到今年律师说劳动仲裁委员会的公涵发出去查无此单位，劳动仲裁不了，又不能去法院起诉律师说官司打不了，律师费也退我了，我的权益怎么维护？五年的社保，加班费该找谁要？法律能维护农民工的权益吗？我该怎么办？...
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律师您好，劳动合同里约定双方有劳动争议要到甲方所在地仲裁申请，我单位在上海，合同里我的工作地点的大连，有争议时我必须到上海吗？...
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律师您好，劳动合同里约定双方有劳动争议要到甲方所在地仲裁申请，我单位在上海，合同里我的工作地点的大连，有争议时我必须到上海吗？...
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乙方赔偿。 4、劳动合同未到期，未发放的绩效提成中途辞职视同放弃。 第十条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定 ...
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乙方赔偿。 4、劳动合同未到期，未发放的绩效提成中途辞职视同放弃。 第十条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定 ...
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我与用人单位因工资问题发生劳动争议，劳动仲裁局让我写用人单位，可是用人单位没有登记的工商信息，现我猜疑用人单位挂靠县建没局供应科，我又没有证据证明此事，现在劳动仲裁拒绝受理我的申请一事，我应该怎么办？...
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请教：“《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》解读 （粤高法〔2012〕284号）”这个文件是正式的法律文件么？能把它当做广东省处理劳动纠纷时判断的法律法规依据么？文件开头说明文件性质 “并非法律法规规章规范性文件、司法解释”，感谢解惑！...
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我和公司发生劳动争议劳动仲裁判我胜诉可是公司拒不执行。我如果申请强制执行还需要去劳动仲裁去取送达回执吗？...
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