公司已经开始进行破产清算，很多财物开始抵债，但是公司拖欠我提成加一个月的薪水，我到劳动仲裁，都需要很长时间，等两个月结束了，公司早已经资不抵债了，也没办法 当时公司是人事外包，我又是和人事外包公司签的合同，相当于是劳务派遣，劳务关系有不清晰，此路也断，只能等着漫长的劳动仲裁，但是等有结果了，即使我赢了 ...
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，向咸阳市中级人民法院提起上诉，结果二审咸阳市中级人民法院维持一审判决，卫生院与我劳动合同关系的行为无效；卫生院为我补办养老统筹、失业和医疗保险。 可是到现在为止 要求尽快执行法院判决，为我补办养老统筹、失业和医疗保险。可是对方总是以人事统筹上没有名额，一直拖到现在都未办理。包括法院执行庭都执行不了。 ...
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我父亲与单位的劳动关系人事争议纠纷法院以“历史遗留问题”不予受理，我认为在本人向单位诉求主张权利过程中，单位做出多次复查结论，蛮横维持过去的处理结论，连续侵害的行为。本人诉诸法律 ...
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中型企业里，劳动关系管理及人事档案管理的工作，与公司公章管理工作，能不能一个人做？是否存在重大法律风险？...
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我今年5月8号辞职并与原单位办理了解除劳动关系证明，现原单位的人事不愿意把我个人的住房公积金转移到公积金管理处集中封存，我想销户提取全额取不了，请问我可以起诉单位的人事吗？...
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一个月底薪 我不同意 公司也不开具书面辞退通知 现在我手上的证据是微信上面的人事和分总找我谈话说裁员的辞退的事 不知道能不能作为辞退我的证据 找监察大队投诉好一点 然后劳动合同盖章公司名是总公司 地址也在外地 我上班的地址是分公司 工商企业信息公示网可以查到是子公司与母公司的关系 是不是在工作地申请 ...
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只提交辞职报告，三十天后就是解除劳动关系了，不过单位没有给我解除劳动关系的证明。我的人事档案目前是待就业状态，我要去事业单位报到了，有影响吗...
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的法院不于支持，何况企业庭上也没有提出时效抗辩，只提出了2000年已没有了劳动关系，法院确以《劳动法》八十二条过时效为依据驳回了投诉人要求撤销对自己除名 要求，而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7）对以下疑问请教一下法侓人事：1：投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗？2：企业利用其管理权强迫我按其 ...
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行政单位签的无固定期限劳动合同，但现在新来的领导要求把聘用职工全部改为第三方劳务公司的劳务派遣，一把手的要求，下面人事科就开始操作。我想请问，这种情况下，我要求继续执行无固定期限劳动关系，或者提趣仲裁和起诉，胜率有多大。另外要考虑的因素是民告官能否 ...
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