我入职公司时，薪资是一万，但合同上写的薪资是两千的基础薪资，剩下的八千，是人力单独写了张纸条，前不久公司突然发文，说公司遇到经济困难， 离职申请，离职当月的薪资还没有发，上个月离职同事的薪资还都没发，请问如果企业不发我这个月的薪资，我需要提交什么材料来申请劳动仲裁？申请劳动仲裁是否会影响以后的就业？...
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我是被申请人公司分店的员工，在递交劳动争议仲裁申请书时，仲裁委说我递交的用工合同、工资单花名册、工作牌等材料不能证明和被申请人间存在劳动关系而被退回，我该怎么办...
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知道的，如果我要上诉人民法院，需要什么手续，因为我要用仲裁结果来证明我的劳动关系和时间，去劳动监察申请社保补交，虽然结果没有裁决书下来，我是否能拿到庭审材料去劳动监察大队申请补交。...
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一直未签订劳动合同，在工作10个月的时候，被单位无故解除，也没有书面解除劳动合同，想申请劳动仲裁主张2倍工资，由于没有任何书面证据，和社保，工作服等一切物件证明劳动关系，也没有工资卡，只有与老板娘交涉时拍摄的视频，能证明劳动关系，冲裁委员会问到视频材料公证了没，我说没有，就以口头说明证据不足不与 ...
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找老板谈没有上，然后有了口头协议，说 再看三个月业绩，然后上保险，期间的这三个月每个月补贴一千块保险费用，到今年三月份，又谈了一次保险，也被 ，想问这样我现在主动辞职的话，还能不能申请劳动仲裁，需要准备什么材料，如果补偿，可以拿到多少，还有就是公司在天津注册的公司，没有实质内容，就是注册的空壳公司应该 ...
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报告。 5.服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6.鉴于乙方在职期间 由双方协商解决。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。 第八条：双方确认 在签署本协议前，双方已详细审阅 ...
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无签署劳动合同 都是口头谈的 营销工作 工资也都是直接现金或是银行打款无工资条 现在拖欠3月工资沟通协调还称业绩不行,工作不到位和单位紧张等等理由拖欠并有减薪或不支付的说法 目前还没辞职 是否能申请仲裁 了解了相关的程序 按实际情况很多材料都没办法准备 包括证明材料 目前手中只有之前买房时公司开 ...
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申请仲裁，资料证据缺乏， 实习生问：我与用人单位没有签订劳动合同，口头达成协议，月薪1200，入职后五天 ，我才知道他给别人的佣金是1500，并是和 但是发现要提供的证据中有企业营业执照，但是目前据我所知该机构没有登记过，我搜索不到，那去工商局去调查取证就不可能了，材料缺乏我也没办法去申请仲裁，请问我 ...
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我在上海公司工作8个月有余，职务项目经理，未与公司签订任何劳动合同，每月加班一到二天，加班费给予不足，年末与领导不合，写辞职信交接完年末离职，没 。我2011年1月26号离职，请问我该怎么样最好保障自己的合法权利，申请仲裁我所有的损失？我需要准备什么样的材料。申请仲裁到最后拿到赔偿是否需要一直在上海？...
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公司不服仲裁的判决去黄浦区法院立案了，我去查了一下说是上周五刚立的案，现在还没有法官承办，公司的策略就是和我拖， 从去仲裁申请到现在已经有半年的时间了，我担心在上诉期间公司会倒闭，想问一下像现在这种情况我可以申请财产保全吗？该如何申请需要带什么材料去法院？现在还没有法官承办我可以去法院申请吗？...
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