.而且如果要打官司反而公司有权问我要五万违约金. 我也到我们市的劳动保障所问过,要么直接申请劳动仲载,但是要么赢要么输,也就是如果输了我不但要不回工资兴许还要倒 只想要回我的工资一万元,别无他求,请问如果万一真到打打官司的地步我会赢么?劳动仲载会支持我么? 难不成真会不但要不到钱反而还得倒赔五万么？（ ...
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年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个 这么做合法吗？求专业律师解答~~公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议，我觉得好像没什么保障。...
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月的试用期。所以就只跟我签订了一份3个月“试用期劳动合同”试用期薪资比转正后少500.而没有附加的劳动合同。然后最近学习了点劳动法，发现只签订试用期合同是 没有工资。15-30天离职的只发当地最低工资标准发放。离职需提前一星期书面形式提出。”如果单纯这份试用期劳动合同的话，我的权益是不是无法得到保障？...
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，2008/9~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在支付这5个月工资的基础上，再补偿4个月的工资给我 个月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确？ 多谢回复.另有问题关于病假天数? 通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本单位工作第1 ...
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申请人时赋珑与上海悦宏软件科技有限公司一案，已经杨浦区劳动人事争议仲裁委员会判决，判决上海悦宏软件科技有限公司支付申请人工资14006.16元和5个月缴金 ，我们因无法提供他们的户口本等信息而无法追加个人为被执行人。社保中心的稽核和劳动保障监察也因为公司已注销工商登记，法人终止，不能管他们了。我们报警 ...
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我们公司最近效益不好，公司貌似想裁人又怕赔偿，现在公司提议将我们的劳动关系转到公司旗下另一家小微企业去，现在想问一下，如果转到另一家公司，我们的工龄是延续上一家公司的工龄吗，怎样保障我们的合法权益，如果我们转移了劳动关系对以后公司如果要裁我们会有什么影响呢？如果在转移劳动关系的过程中 ...
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律师，你好，四年前我在长安区人力资源市场做保险洁，单位一直没有和我签劳动合同，前几天我和同事在单位发生冲突，在单位撕打，但是最后我们都和好了，领导的处事理意件是把我们都开除了，像我这种情况能维权吗？人力资源市场和劳动保障，劳动仲裁都是一个单位，要维权是不是很难？？...
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请描述您要咨询的问题……在杭州上班18个月老板没有签定劳动合同。也没有卖社保，今年6月20曰离职 在杭州上班18个月老板没有签定劳动合同。也没有卖社保，今年6月20曰离职。到9月13曰老板还没有给我发工资。我到劳动保障投拆。老板说9月底给我。我可以要求厂方补尝吗？|...
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我叫邴立辰，在11年青岛神通船舶工程有限公司签的合同到现在还没有解除劳动合同，现在公司老板等人都以联系不上，公司也不在运营，但还没有注销，我去黄岛劳动保障局仲裁因时效过期不与受理。我应怎么办才能解除劳动合同。谢谢。18300372058...
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本人在公司时做的业务，由于当时货款没到就提出辞职（辞职原因是公司不按照签订的劳动合同给提成），辞职是互相签订到款后一个月内按照原合同支付提成。现货款已到1个月，去索要提成，提出各种理由不予支付。这样的是找劳动仲裁好还是找劳动保障检查好。...
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