2019年12月31号第二次劳动合同到期了 到2021年3月才找我续签合同 合同显示生效日期为2020年1月1号而且填写内容不完善 对此有争议拒绝签字 能申请仲裁解除合同索要赔偿吗...
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不签订劳动合同，不缴纳社保，拖欠工资，申请劳动争议仲裁后被告知证据不足，需要自己举证，该怎么办？找劳动局.他要我出示厂牌.和工资条.可我那厂一直没办厂牌也没工资条的.合同也没.我不可能找的到证据啊.我有与老板之间的录音，短信记录，工作交接QQ记录，离职同事证明， ...
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我在一家公司受聘，签了劳动合同，但是我是退休后就业人员，应该签聘用合同，现在发生公司在试用期内履行合同的争议，仲裁院不受理，作为聘用合同约定条件缺失，我该如何维权？...
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空港经济区西八道 私营企业 本人入职与2015年12月1日与公司已签订3年劳动合同，职位为工艺制图员，于2016年3月2日公司提出给我更换岗位，想将 但什么补偿都没有给我，我想主张经济补偿和未提前一月通知员工辞退信息，辞退应付于1月额外工资补偿，我应该向那个仲裁机构上诉？我的要求是否合理，仲裁是否给予 ...
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请问下补签劳动合同是否有效？现在一名员工跟公司就培训协议的问题有争议，他主张公司的劳动合同是补签的，主张公司赔付两倍的补偿金，我想确认下，如果仲裁的话公司胜算有多大？...
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我和一个集团公司的两个子公司签了劳动合同，仲裁时只列了第二个公司为被告，第一个公司为第三人，现在想起诉，第一个公司是应该列为被告还是第三人？诉讼请求可以和仲裁请求不一致吗？...
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文件中行政部经理、总经理、董事长都签署名，并要求在职新员工同意签名，白纸黑字我怕日后有争议拍下了存底为日后维权用，然后要求全体员工25号统一放假至4月1日8 承诺？。。。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一 ...
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非法解除劳动合同 公司非法解除劳动合同的争议，我提出仲裁的时效是多长时间，是60天还1年内?...
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没签劳动合同，没给交保险，工作了3.5年，工资现金给付，考勤由单位保管，公休日，法定假不休息，无竞业禁止协议，一个半月口头提出离职。 仲裁裁决书驳回各项保险费用的申请，理由是已经超过法定时效。请问这条合理吗? 申请提出的3年半的加班工资及带薪休假 工作报酬 ...
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你好， 某保安因自己个人原因离职，但离职后却到劳动部门申请仲裁，说从进厂2009年3月-2011年2月因没有签订劳动合同支付双倍工资问题！ 以上问题请问律师怎么处理为好。在不有损公司的情况下。谢谢...
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