本人负责公司劳动合同签订，但是在职期间第一份劳动合同到期后未续签，后被公司辞退，公司不肯给予赔偿金，我申请劳动仲裁，后公司造假资料，把未签订合同的责任推给我，请问我能主张公司给我未签合同的双倍工资吗？这未签合同的责任在谁？...
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劳动合同到期，个人原因不准备续签，已口头告知公司人力和领导，但是无人交接，且不给开具合同终止证明，可否用到期的劳动合同替代合同终止证明在新公司办理入职？...
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产假期间劳动合同到期，生育险还没有报销，按月领取要领到明年三月份，可是九月底合同到期后不续签就会影响报销，续签的话是六年，但我原计划明年要辞职，如果续签，我明年辞职要交两三万违约金，如何在保证能领完生育险的情况下又把我的赔偿降低呢...
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产假期间五年劳动合同到期，公司要求转签前程无忧，本人不同意，公司通知劳动合同只续签到哺乳期结束（2017.05.29）,要求去公司续签合同到2017.05.29,本人不赞同，产假期间合同到期是自动延期到哺乳期结束的吗？我可以找公司索赔吗...
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劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后，公司又续签合同，我不愿意续签呢，这样还有补偿吗？...
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已签订劳动合同5年制，劳动合同到期，公司以本人身体欠佳为由不再续签。现公司补偿1个月基本工资，请问是否合法？如不合法。应如何补偿。本人已找劳动仲裁，劳动仲裁已本人退休为由，不受理此案。告之申请法律援助...
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三年期限的劳动合同到期后公司要给我调店，我不愿意，公司说不调店就不续签合同。如果不续签合同公司会按照我不服从公司安排自己辞职处理。 合同：13年3月19号~16年3月18号 我想问一下，如果不服从公司调店要求导致公司不给续签合同，算我自己辞职么？这样我还能不能拿赔偿金？能拿几 ...
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经济补偿金吗？单位，一月前口头告知我劳动合同到期后不再续签我了，后让我签了个字，（虽然我签字了，但单子上公司没盖章），标题为不续签合同通知单，但没有一式两份，我 经理考核的一项。之后又找我商量给我换个新岗位，我没同意，后又商量再跟我续签原岗位，我已我签了字为由拒绝了，单位又说我要是愿意干，签了字的就翻 ...
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劳动合同到期后，工人未要求续签也未提出辞职，而是继续工作。现在这工人辞职后向劳动仲裁委员会告了我公司，要求我公司支付未签合同部分的双倍工资差额。工人未找我司续签未提辞职而是继续工作，这样我公司算违法么？假如我公司曾找过他签合同而他不签呢？...
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我的劳动合同到期了，因为我个人的问题单位不在续签劳动合同，结束劳动合同会对以后的工作有影响吗？...
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