如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金...
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我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们补签了协议，其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部 ...
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我是某国有上市公司的员工，现公司和我解除劳动合同，我要求退出我参加的公司内部员工集资股，现公司以要研究为借口不退股，请问合法吗? 今年针对内部职工股，公司和我们补签了协议，其中对离职人员再就业时的竟业作了限制，两年内不得在与本本公司类似产品或者有竞争的企业就业，否则公司收回内部 ...
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我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同...
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您好，我是一名刚毕业的大学生，现在正在培训阶段，过几天就要签劳动合同了，我想问一下如果在试用期（2个月）期间，我要是想辞职的话需要违约金吗？过了试用期呢？（签的是3年）用违约金吗？目前我只和公司签了一份就业协议（就是学校发的就业协议）~~谢谢...
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如果违反就业协议，在违约金方面是不是也可以和劳动合同一样根据造成的实际损失减少或增加违约金呢？还是严格按照协议书上规定的违约金来赔付？...
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我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂 ...
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我加了200元。 今天早上上班的时候，我问了一些同事，发现他们也没有签劳动合同，毕业生只签了就业协议书。 我不是应届毕业生（07届）无法接受不签劳动合同的公司 这样一个公司，前途很让人担忧。我想辞职，怎样跟公司说呢？或者让公司签劳动合同？ 补充：我是07年毕业的，这不是我的第一份工作。公司使用的是指纹 ...
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到期，去了新单位，原单 位负责人拿着劳动合同中签订了竞业限制条款 限制我在新单位就业。但是劳动合同签订时我 不记得他告诉过我了。无论是原公司还是我本 人都不属于竞业限制条款适用的主体，可以主 体不适格为由主张竞业协议无效吗？原单位和现单位都是医疗机构， ...
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