如下：2010年10月份，我进入一家上市公司工作（公司地点在南通），在实习3个月后，与该公司签订了普通劳动合同，合同期限5年。2011年3月份，公司安排去 说，他们这样违反劳动法。后来他们很恼火，就拿我2011年的时候，有几份未签名的工程经济变更为由，说要找我的麻烦，让我赔偿损失。实际，这些变更都是在 ...
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的劳动合同，怀孕后劳动合同变更为江苏公司，是同一集团下的公司，工作地点及工作岗位均未变，只是签约主体变更。休完产假后公司与我解除劳动合同。 劳动仲裁立案时我诉的是北京公司，增加诉讼请求时追加了江苏公司，开庭时北京及江苏公司均出庭。现收到仲裁裁决书，只裁决了北京公司的 ...
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距离大概是25km，我们合同工作地点不是很全，只有“公司名（昆山）”，我查过相关的劳动法资料，这样的约束地点不是很全，在劳动合同的首页有公司现 地点是否属于不完整呢？如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点的变更导致公司方合同违约？如果不随公司迁移，是否可以要求公司违约 ...
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问题描述： 2019年1月3日签订的劳动合同，合同期3年，2020年7月签订的劳动变更协议，协议约定变更工作岗位及工作地点，合同到期日期是否还是2022年1月2日，还是从2020年7月开始重新计算？...
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我在私企上班已满1年半，公司以取消了现在的工作岗位要求解除劳动合同或者调动到外地工作，合同上有写工作地点为北京，但是也有写“甲方有权变更工作地点，如乙方不同意变更，甲方可视为单方面解除劳动合同。”像这种情况如果我拒绝调动去外地，还能依法拿到补偿吗？能拿多少补偿？...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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X日与公司签了三年劳动合同，于2014年X年X月到期，公司因发展需要搬迁，在合同到期需要续签合同的时候，公司提供的劳动合同有变更，增加了几个附加条件，其中有两项是：1、必须服从公司对工作地点的调配；2、必须服从公司安排的委外工作。这两项与原合同有明显 ...
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？ 2，广州市用人单位与劳动者签订的劳动合同系用单单位自行拟定，该合同条款包含 “约定多次试用期”、“工作内容和工作地点不明确，排除劳动者权利”、“休息休假 社会保险金？ 3，用人单位在无正当理由的情况下，单方面口要求变更劳动者的工作岗位和劳动报酬，劳动者不服，用人单位遂口头辞退员工，并不按法规给予双 ...
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公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。 谢谢！ 我们劳动合同上写的是：经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种） 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 -------------------------- 那么是不是说协商不一致的话？就是公司违约呢？...
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：2014年9月15日至2014年 9月26日 二、培训内容：无线网络 三、培训地点：BB 四、本协议适用对象： 1、乙方是甲方安排出资培训的受训者； 2、乙方 ，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致的，双主可自愿约定变更劳动合同期限等相关内容。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份， ...
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